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学前教育专业劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________(幼儿园名称)
地址:____________________________
法定代表人/主要负责人:___________联系电话:____________
乙方(劳动者):___________________性别:____________民族:___
出生日期:_______年_______月_______日文化程度:_______
户籍所在地:_______________________联系电话:____________
身份证号码:_______________________住址:______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着自愿平等的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜进行协商,并达成一致意见,签订如下劳动合同。
一、合同期限与工作内容
(一)合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日结束。试用期内,甲乙双方均可以提前三天书面通知对方终止合同关系。
(二)工作内容与地点:乙方同意根据甲方工作需要,担任学前教育相关工作。工作地点在幼儿园及其相关教学点。乙方的工作岗位包括但不限于幼儿教学、生活管理等,乙方应根据岗位职责和要求,按时保质保量完成甲方规定的各项工作任务。甲方应根据乙方的工作表现进行考评并给予相应的待遇。甲方可视业务需要调整乙方的工作岗位或工作性质,乙方应服从甲方的安排。乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工守则,履行合同约定的义务。
二、工作时间与休假制度
(一)工作时间:根据甲方安排的工作性质及岗位职责要求,乙方应遵守甲方的作息时间,确保教育教学工作的正常开展。如需加班或调整工作时间,双方需提前协商。若因特殊原因需要临时调整工作时间或增加工作强度的,双方应协商并达成一致意见。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:XXX幼儿园
地址:XXX市XXX区XXX路XXX号
联系电话:0XXX-XXXX-XXXX
#乙方(员工):
姓名:XXX
性别:X
年龄:XX岁
学历:XX
专业:学前教育
联系电话:XXX-XXXX-XXXX
紧急联系人:XXX,联系电话:XXXX-XXXX-XXXX
#一、劳动合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作内容和工作地点
1.职位:教师
2.工作内容:负责幼儿园日常教学、保育工作。
3.工作地点:XXX幼儿园(包括分园)
#三、工作时间和休假
1.工作时间:每日工作8小时,上午8:00-11:00,下午2:00-5:00。如遇加班或特殊活动,请按照园方规定执行。
2.休假:每周双休,寒暑假正常放假。病假、事假等请参照园方规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇
1.工资:基本工资+绩效工资+奖金。试用期工资为基本工资的80%。具体金额请参照园方规定。
2.福利待遇:包括社保、医保、公积金等,具体请参照园方规定。园方提供中餐和晚餐,具体请参照园方规定。
#五、劳动保护和劳动纪律
1.劳动保护:甲方为乙方提供必要的教学设备和保育用品,保障乙方在园期间的人身安全。乙方需遵守园方的安全规定,确保自身及幼儿的安全。
2.劳动纪律:乙方需遵守园方的各项规章制度,包括上下班制度、考勤制度等。如有违反,将按照园方规定进行处理。
#六、劳动合同变更、解除和终止
1.变更:双方协商一致的,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式,注明变更日期和双方签字或盖章。
2.解除:双方协商一致的,可以解除劳动合同。试用期内的员工需提前一周通知园方,正式员工需提前一个月通知园方。具体请参照园方规定。
3.终止:劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。终止劳动合同应当采用书面形式,注明终止日期和双方签字或盖章。
#七、争议解决和法律适用
1.争议解决:双方发生劳动争议
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