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销售劳务合同的范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本销售劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任销售工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责销售甲方产品的市场调研、宣传和推广工作；

（2）与潜在客户保持沟通，建立并维护良好的客户关系；

（3）协助甲方制定销售策略，提出改进建议；

（4）完成甲方交办的其他销售任务。

2.工作地点：乙方需在甲方指定的地点工作，如需调整工作地点，需提前告知甲方并得到同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定工作时间上下班，每周工作XX小时，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休息日，具体安排根据甲方实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方需按月支付乙方的工资，具体支付时间根据甲方实际情况而定。

2.乙方在销售工作中取得的提成、奖金等额外收入，甲方需按规定支付。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、节日津贴、生日蛋糕券等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全工作环境中进行工作。

2.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业秘密。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。如需变更合同内容，双方需签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同终止时，双方需办理相关离职手续，确保乙方离职后不会泄露甲方的商业秘密或其他重要信息。

七、争议解决和法律责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规，不得有违法行为。如因一方违法行为造成另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。具体约定如下：违反约定解除劳动合同的，需支付违约金XX元；泄露甲方商业秘密的，需赔偿甲方因此造成的损失。其他违约行为根据具体情况进行处罚。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本销售劳务合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的销售岗位，负责在甲方指定的区域进行产品销售和推广。

2.乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，包括但不仅限于商场、超市、专卖店等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的销售时间，具体安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方享有法定节假日及婚假、产假等带薪休假的权利。具体安排由甲方根据规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，具体金额根据甲方实际情况调整。

2.乙方享有销售提成，具体比例根据甲方规定的提成方案执行。

3.乙方享有其他福利待遇，如年终奖、保险等，具体标准由甲方根据实际情况确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公用品、交通工具等。