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门诊部承包合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1承包方信息
1.2被承包方信息
2.承包项目概述
2.1门诊部名称
2.2承包范围
2.3承包期限
3.承包费用及支付方式
3.1承包费用总额
3.2费用构成
3.3支付方式及时间
4.门诊部运营管理
4.1运营模式
4.2服务项目
4.3质量标准
5.人员配置与管理
5.1人员招聘与培训
5.2人员管理规范
5.3人员待遇
6.设备与设施
6.1设备采购与维护
6.2设施使用与管理
6.3设备清单
7.财务与税务
7.1财务管理制度
7.2税务政策与申报
7.3财务报表提交
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任与争议解决
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3争议解决方式
10.合同变更与解除
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3解除条件
11.合同终止与清算
11.1终止条件
11.2清算程序
11.3清算结果
12.合同附件
12.1附件一：门诊部设施清单
12.2附件二：人员配置表
12.3附件三：财务报表样本
13.合同生效与通知
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3通知方式
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3附件效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1承包方信息
1.1.1名称：X医疗管理有限公司
1.1.2法定代表人：
1.1.3注册资本：1000万元
1.1.4注册地址：省市区路号
1.2被承包方信息
1.2.1名称：医院
1.2.2法定代表人：
1.2.3注册资本：5000万元
1.2.4注册地址：省市区路号
2.承包项目概述
2.1门诊部名称：医院门诊部
2.2承包范围：包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等科室的诊疗服务。
2.3承包期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止。
3.承包费用及支付方式
3.1承包费用总额：人民币壹佰万元整（￥1000000.00）。
3.2费用构成：包括但不限于人员工资、设备购置、设施维护、药品采购等。
3.3支付方式及时间：被承包方应在每个季度末前支付承包方当季承包费用的30%，年终支付剩余30%，剩余40%作为保证金，在合同期满后无违约行为的情况下无息退还。
4.门诊部运营管理
4.1运营模式：采用现代化管理模式，以患者需求为导向，提供高效、便捷、优质的医疗服务。
4.2服务项目：包括但不限于预约挂号、门诊诊疗、住院服务、健康咨询等。
4.3质量标准：严格执行国家相关医疗质量标准，确保医疗安全和服务质量。
5.人员配置与管理
5.1人员招聘与培训：承包方负责招聘门诊部所需医务人员，并对其进行岗前培训。
5.2人员管理规范：制定门诊部人员管理制度，明确岗位职责和工作流程。
5.3人员待遇：按照国家相关规定和行业标准，为门诊部员工提供具有竞争力的薪酬福利。
6.设备与设施
6.1设备采购与维护：承包方负责采购门诊部所需的医疗设备，并负责设备的日常维护。
6.2设施使用与管理：承包方应合理利用门诊部设施，确保设施的安全、卫生和完好。
6.3设备清单：详见附件一《门诊部设施清单》。
7.财务与税务
7.1财务管理制度：承包方应建立健全财务管理制度，确保门诊部的财务状况真实、准确、完整。
7.2税务政策与申报：承包方应遵守国家税务政策，按时申报并缴纳相关税费。
7.3财务报表提交：承包方应在每个季度末前向被承包方提交门诊部的财务报表。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容：本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等，均属必威体育官网网址内容。
8.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。
8.3违约责任：任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息的，应承担违约责任，向对方支付相当于泄露信息价值三倍的赔偿金。
9.违约责任与争议解决
9.1违约行为：包括但不限于未按约定支付费用、未按约定提供医疗服务、违反必威体育官网网址条款等。
9.2违约责任：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
9.3争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.合同变更与解除
10.1变更条件：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
10.2变更程序：变更协议应包含变更内容、变更原因、变更生效时间等，并由双方签字盖章。
10.3解除条件：包括
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