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工伤处理方案

根据《工伤保险条例》及本公司与用工单位签订的《劳务派遣协议》和与派遣员工签订的《劳动合同》的有关规定，结合本公司实际，切实维护派遣员工的合法权益，对突发工伤事故做到处置及时，稳妥有序，便于劳务客服专员操作，特制定本方案。

一、员工工伤处理办法

1.我公司与用工单位协商成立劳务派遣员工工伤事故应急处置领导小组。由我公司总经理任组长，XX区管理处或项目负责人任副组长，用工单位安全干部和我公司的业务专员、派遣员工代表为成员。

2.领导小组负责组织指挥对派遣员工发生工伤事故后的救治、处置工作，应急决策应果断有力、措施得当、组织精密，方法简明具体、讲求时效。

3.应急救治处置工作以我公司为主，用工单位为辅。但领导小组的决策或方案必须征求用工单位的意见，取得用工单位的支持与协作，以确保决策或方案的正确顺利实施。

4.接到派遣员工因公受伤（信息）后，应作出快速反应，及时组织对伤者的抢救和治疗；其他相关成员应尽快赶到事故现场或医院参与救治工作，将损失和不良影响降到最低程度。

二、派遣员工意外工伤事故等次划分

1.轻微伤害事故。指人体只受到轻度皮肉伤害，不需住院治疗。

2.一般伤害事故。指人体受到较重的皮肉伤害，需要留观治疗。

3.较大伤害事故。指可能造成人体致残后果的伤害，需要住院治疗。

4.重大伤害事故。指可能造成生命危险或已经死亡的伤害，急需全力抢救治疗或处理。

三、意外工伤事故处置安排

我公司将根据不同事故等次进行分级处置安排：

1.对轻微伤害事故，由我公司派遣员工代表和用工单位安全干部处置。

2.对一般伤害事故，由我公司业务专员和用工单位分管安全工作的领导组织处置，派遣员工代表、用工单位安全干部协助。

3.对较大、重大伤害或伤亡事故，由领导小组组织处置。

四、工伤申报需要的材料

1.劳务派遣协议书；

2.公司营业执照；

3.申报工伤员工与公司签订的劳动合同；

4.申报工伤人身份证正反复印件；

5.病历证明；

6.发生事故证明材料；

7.医院诊断报告；

8.医药费发票；

9.填写委托书；

10.工伤认定申请表；

11.申报工伤人员的受伤经过说明书。

注：1.以上1-8项都要带上原件和复印件用于核对。

五、工伤类型

1.按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型:

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

（4）患职业病的。

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2.《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用工单位后旧伤复发的。

3.但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

（2）醉酒导致伤亡的。

（3）自残或者自杀的。

六、工伤申报、处理程序

1.发生轻伤事故，工伤者应填写《工伤事故登记表》，由本公司负责人进行现场调查，在工伤表格内要确定事故原因和责任，提出处理意见和整改措施。《工伤事故登记表》应于二天内交回我公司。

2.发生重伤事故，发生事故单位必须当即报告我公司，我公司迅急组成事故调查小组进行调查，召开事故分析会，认真查清事故原因及责任，提出处理意见及改进的措施。伤者或委托者应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。

3.发生死亡事故必须立即报告，由我公司组成事故调查组进行调查处理。事故发生单位应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。

4.发生重伤或死亡事故的单位，要会同我公司立即组织抢救伤员和做好现场保护工作，及时拍照及记明有关数据，并绘制现场示意图，未经区主管部门同意，任何人不得擅自改变或消除现场。

5.确保工伤事故的调查和报告的准确性和及时性，不得瞒报、漏报和谎报。

七、工伤有关费用办理手续和审批权限

1.发生轻伤事故，由伤者自己支付费用，到公司指定医院配药治疗，再凭医院病历卡、工伤处方及发票，经公司工伤鉴定小组讨论通过，到公司办理手续后予以报销。

2.发生重伤事故，可由伤者委托人填写借款单，经公司主管领导同意后支款住院（公司指定的医疗保险定点医院）。出院后，凭医院病历卡、工伤处方及发票，经公司工伤鉴定小组讨论通过，到公司办理手续后予以报销。

3.员工工伤休息必须由指定医院出具休假证明。

4.重伤人员如确需派人护理，必须由医院出具护理证明。