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博世公司

今天由我们组负责讲博士公司。我想大家可能对博士不是特别熟悉，因为他不像前面

咱们介绍过的宝马大众之类的耳熟能详的在身边经常能接触到的，博世公司是以机械家电为

主要销售产品的跨国企业。鉴于让大家有初步的了解，我们先看一个沙画视频，在这个视频

中大家可以了解到创始人罗伯特博士，以及罗伯特博士的简单创业创业动力创业经历，以及

博士前身，在今后的逐渐发展由德国到欧洲到美国到中国的发展历程。这也是罗伯特博士先

生的良好开端，以及多方面的发展提供产品服务。

我们的介绍分为五个方面，博士创始人罗伯特博士创始人简介，博士的基本信息，博

时旗下的品牌产品，博士在中国与其他公司的合作，最后还有就是博士在中国校园招聘的一

些基本信息作为了解。

第一部分罗伯特·博世先生是著名的德国企业家,是博世集团的创始人—，工业

时代的先驱者之一。他毕生的追求就是对其发明创造和产品精益求精，以满足客

户的愿望和需求。早在孩提时代，他就显露出了一位实业家的卓越才能。1886

年，年仅25岁的罗伯特·博世先生创办了“精密机械和电气工程车间”，专业

生产内燃机的点火系统——这一技术在当时曾被奔驰汽车公司的创始人卡

尔·本茨先生称为“难题中的难题”，并注册了他最成功的专利之一——高压电

磁点火系统。这项发明成为博世先生事业发展的里程碑。从此，这家德国施瓦本

的小车间走上了向世界知名跨国企业发展的辉煌道路。“努力保证产品的品

质和信誉是我的原则，因为诚实守信所带来的长远利益远比眼前的利润更

有价值。”是罗伯特博士先生的创业箴言。

第二部分博士基本信息包括地理位置，基本LOGO，发展历程，发展理念，

以及博士进驻中国。

基本介绍:罗伯特·博世有限公司是德国最大的工业企业之一，从事汽车技

术、工业技术和消费品及建筑技术的产业。1886年罗伯特·博世先生在斯图加

特创办公司时，就将公司定位为“精密机械及电气工程的工厂”。总部位于德国

斯图加特的罗伯特.博世有限公司，在全球50多个国家设有子公司和分支机构，

年收入总额达400亿欧元，目前公司在全球拥有24.2余万名员工，2005年位列

全球500强企业第83名.博世取得的成就原因在于什么,我们看看博世董事会主

席弗朗茨•菲润巴赫(FranzFehrenbach),怎么说.(视屏)

商标LOGO含义这是Bosch（博世）标志的演变历程，博士标志是在1918年由创

始人罗伯特博士先生设计的，标志描绘了磁点火配件抽象图形。

记事年表

从1886年创办公司至今，罗伯特博士先生及博士公司经历了一些具有

重要意义的年份，【先结合PPT上的纪念表】

19世纪和20世纪之交，罗伯特·博世将他的公司业务扩展到了国外，

首先是1898年的英国，接着是欧洲各国。

1906年在美国开设了第一家办事处，1910年美国的第一家工厂开业，

到了

1913年公司业务已遍及了美洲、亚洲、非洲和澳大利亚，公司盈利的

88%来自德国以外。第一次世界大战后，罗伯特·博世将他对汽车的革新迅

速推出市场.

1927年发明了柴油机注射泵。

博士理念:

通过博世人的努力和不断创新，我们在研发，生产，销售，采购和客

户服务等方面的全球网络体现了博世对客户和最终用户的一贯承诺，这一

承诺的坚实后盾就是我们永不妥协的博世全球质量标准和享誉世界的德国

技术。(视屏)

以人为本:博世全球221,000名员工(截至2002年1月1日)是集团最重要的资

产。博世公司非常重视员工之间的国际交流,以加强集团内部的全球合作以及由此而

带来的国际间的知识交流。此外,其著名的“继续培训计划”帮助员工在实践工作的各方

面均有所提高。归根结底，是每一位员工的智慧和努力，推动了博世集团不断发展。

(视屏)

“我们的产品、服务，事实上整个企业的精神理念都应该符合公众的利益。”

卓越品质:可靠的产品品质是博世成功的关键，也是博世引以为豪的一贯传统。

“12质量原则”是博世所有员工的工作准则和产品、服务品质的根本保证.同时这一原

则也适用于博世的经销商和售后服务机构中的员工。(视屏)

创新精神:百余年来，博世成功的奥秘就在于科技创新。博世集团全球18,550名

科学家、工程师和专业技术人员始终在不懈努力，推动科技发展，塑造人类未