XX省私营企业劳动合同范本6篇.docx

XX省私营企业劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。具体工作内容和要求详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但须保证乙方的休息和身心健康。具体工作时间安排详见考勤制度。乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息和休假的权利。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为人民币XXXX元。试用期工资为人民币XXXX元。甲方根据公司的经济效益和乙方的贡献，有权对乙方的工资进行调整。具体调整时间和幅度详见工资调整通知。乙方享有公司规定的各项津贴和补贴。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方需自行承担的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方需自行承担的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方保证乙方在患病或非因工负伤期间依法享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并按照国家规定，对乙方进行职业健康检查和建立职业健康档案。甲方已制订了劳动保护和职业病防治措施，并督促乙方遵守安全操作规程。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方各执一份。甲方出具解除劳动合同的证明文件，应在十五日内办理完结相关手续。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患病、非因工负伤不能从事原工作而被解除劳动合同的，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额详见经济补偿金发放通知。除前款规定外，甲方解除乙方的劳动合同，应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额详见经济补偿金发放通知。

4.甲方在本合同期限届满时，不与乙方续签劳动合同的，应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额详见经济补偿金发放通知。除前款规定外，甲方与乙方的劳动合同期满而不再续签的，应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额详见经济补偿金发放通知。

5.乙方在劳动合同期限内死亡或被宣告失踪的，其主体资格丧失，本合同自行终止。甲方应按规定向乙方的继承人或受遗赠人支付抚恤金或补偿金。具体数额详见抚恤金或补偿金发放通知。

6.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或终止劳动合同的证明文件应由双方各执一份。甲方对乙方档案和社会保险关系转移负有协助义务，不得设置障碍。如因甲方原因导致无法转移的，由此给乙方造成的损失由甲方承担赔偿责任。具体数额详见赔偿金发放通知。

7.如因乙方原因导致档案和社会保险关系无法转移的，由此给甲方造成的损失由乙方承担赔偿责任。具体数额详见赔偿金发放通知。

8.在本合同期限内，甲方或乙方因特殊原因需提前终止或解除合同的，须提前三十日书面通知对方，并协商解决相关事宜。如协商不成

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订