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销售业务员的雇佣合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）信息
1.2乙方（雇员）信息
2.雇佣关系
2.1雇佣期限
2.2工作岗位
2.3工作地点
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休假制度
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责要求
5.薪酬与福利
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险与住房公积金
5.4其他福利
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.商业秘密保护
7.1商业秘密的定义
7.2商业秘密的保护措施
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围
8.2竞业限制的期限
8.3违约责任
9.劳动合同解除与终止
9.1解除劳动合同的条件
9.2终止劳动合同的条件
9.3解除与终止劳动合同的程序
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他
12.1合同生效
12.2合同变更与解除
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件清单
14.1附件一：工作职责说明书
14.2附件二：薪酬福利明细表
14.3附件三：必威体育官网网址协议
14.4附件四：竞业限制协议
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）信息
甲方名称：_________________
法定代表人：_________________
注册地址：_________________
联系方式：_________________
1.2乙方（雇员）信息
乙方姓名：_________________
身份证号码：_________________
联系方式：_________________
2.雇佣关系
2.1雇佣期限
本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。
2.2工作岗位
乙方同意担任甲方销售业务员一职。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的办公地点：_________________。
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方每周工作五天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2休息时间
乙方每周享有____天休息时间，具体安排由甲方根据工作实际情况确定。
3.3休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.工作内容与职责
4.1工作内容
乙方的主要工作内容包括但不限于：市场调研、客户开发、销售谈判、订单处理、售后服务等。
4.2职责要求
1.积极完成销售任务，达成销售目标；
2.维护客户关系，提高客户满意度；
3.配合公司其他部门完成相关工作；
4.遵守公司规章制度，维护公司形象。
5.薪酬与福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元，按月支付。
5.2绩效奖金
根据乙方完成销售任务的实际情况，甲方将给予乙方一定的绩效奖金，具体标准由甲方制定。
5.3社会保险与住房公积金
甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
5.4其他福利
1.带薪年假；
2.带薪病假；
3.员工体检；
4.团队建设活动。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方在本合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、财务信息等。
6.2必威体育官网网址期限
乙方对本合同的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后____年内。
6.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
7.商业秘密保护
7.1商业秘密的定义
商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.2商业秘密的保护措施
1.未经甲方同意，不得向任何第三方透露商业秘密；
2.不得利用商业秘密从事与甲方利益相冲突的活动；
3.不得将商业秘密用于个人利益。
7.3违约责任
若乙方违反商业秘密保护义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围
乙方在合同终止或解除后____年内，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。
8.2竞业限制的期限
竞业限制期限为合同终止或解除后____年。
8.3违约责任
若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。
9.劳动合同解除与终止
9.1解除劳动合同的条件
双方协商一致、乙方患病或非因工负伤医疗期
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