- 1、本文档共43页,其中可免费阅读13页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025上海师范大学辅导员招聘笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A、组织成员知识水平髙,责任感强
B、工作任务复杂,工作差异大
C、领导水平高
D、工作类型单一
答案:B
解析:如果工作任务复杂,工作差异大,那么主管人员解决起来问题就较困难,不适合采取宽管理幅度。故选B。
2.指示的主要特点包括()。
A、针对性
B、理论性
C、回复性
D、建议性
答案:C
解析:指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明
您可能关注的文档
- 2025年河北石家庄邮电职业技术学院人才招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北石家庄邮电职业技术学院人才招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年河北唐山市路南区专项选聘教师168人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年河北唐山市路南区专项选聘教师168人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年黄冈蕲春县教育系统赴高校公开招聘应届高校毕业生46人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年黄冈蕲春县教育系统赴高校公开招聘应届高校毕业生46人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年黄山学院招聘高层次人才预80人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年济宁市第一人民医院公开引进博士研究生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年金华义乌市中心医院面向校园招聘30人(中国医科大学专场)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年南昌大学第一附属医院博士引才9人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)