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应付及应收会计岗位职责

一、应付会计岗位职责

1.账务处理：负责审核和录入供应商发票，确保所有应付账款的准确性和及时性。定期对账，确保账务与实际相符，及时发现并解决差异。

2.付款管理：根据公司财务政策，制定付款计划，确保按时支付供应商款项。负责付款申请的审核，确保所有付款符合公司规定。

3.合同管理：参与供应商合同的审核与管理，确保合同条款的合规性和合理性。定期对合同进行回顾，确保合同履行情况符合预期。

4.财务报表：定期编制应付账款相关的财务报表，提供准确的财务数据支持管理决策。分析应付账款的变化趋势，提出改进建议。

5.税务处理：负责应付账款相关的税务处理，确保税务申报的准确性和及时性。与税务部门保持良好沟通，处理相关税务问题。

6.供应商关系管理：维护与供应商的良好关系，及时沟通付款事宜，处理供应商的咨询和投诉。定期评估供应商的信用状况，提出改进建议。

7.内部控制：参与公司内部控制制度的制定与实施，确保应付账款流程的合规性和有效性。定期进行内部审计，发现并整改潜在风险。

8.数据管理：负责应付账款相关数据的整理与归档，确保数据的完整性和安全性。定期备份财务数据，防止数据丢失。

9.团队协作：与其他部门密切合作，确保信息的及时传递与共享。参与财务部门的培训与交流，提升团队整体素质。

二、应收会计岗位职责

1.账款管理：负责客户账款的审核与录入，确保所有应收账款的准确性和及时性。定期对账，确保账务与实际相符，及时发现并解决差异。

2.收款管理：根据公司财务政策，制定收款计划，确保按时收回客户款项。负责收款申请的审核，确保所有收款符合公司规定。

3.客户合同管理：参与客户合同的审核与管理，确保合同条款的合规性和合理性。定期对合同进行回顾，确保合同履行情况符合预期。

4.财务报表：定期编制应收账款相关的财务报表，提供准确的财务数据支持管理决策。分析应收账款的变化趋势，提出改进建议。

5.税务处理：负责应收账款相关的税务处理，确保税务申报的准确性和及时性。与税务部门保持良好沟通，处理相关税务问题。

6.客户关系管理：维护与客户的良好关系，及时沟通收款事宜，处理客户的咨询和投诉。定期评估客户的信用状况，提出改进建议。

7.内部控制：参与公司内部控制制度的制定与实施，确保应收账款流程的合规性和有效性。定期进行内部审计，发现并整改潜在风险。

8.数据管理：负责应收账款相关数据的整理与归档，确保数据的完整性和安全性。定期备份财务数据，防止数据丢失。

9.团队协作：与其他部门密切合作，确保信息的及时传递与共享。参与财务部门的培训与交流，提升团队整体素质。

三、岗位职责的实施与监督

1.职责明确：确保每位应付及应收会计人员明确自身职责，定期进行岗位职责培训，提升工作效率。

2.绩效考核：建立完善的绩效考核机制，定期评估岗位人员的工作表现，激励员工提升工作积极性。

3.流程优化：定期对应付及应收流程进行评估与优化，确保流程的高效性与适应性，提升整体工作效率。

4.信息系统支持：利用财务信息系统，提升应付及应收管理的自动化水平，减少人工操作，提高数据准确性。