- 1、本文档共43页,其中可免费阅读13页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年福建莆田仙游木兰溪源省级自然保护区招聘专职护林员22名笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.()特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。
A、组织成员知识水平髙,责任感强
B、工作任务复杂,工作差异大
C、领导水平高
D、工作类型单一
答案:B
解析:如果工作任务复杂,工作差异大,那么主管人员解决起来问题就较困难,不适合采取宽管理幅度。故选B。
2.指示的主要特点包括()。
A、针对性
B、理论性
C、回复性
D、建议性
答案:C
解析:指示
您可能关注的文档
- 2025福建泉州晋江市公办学校赴西南大学专项公开招聘编制内新任教师122人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建泉州晋江市公办学校赴西南大学专项公开招聘编制内新任教师122人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门技师学院校园招聘19人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门技师学院校园招聘19人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建省电力电网有限公司校园(第一批)招聘考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建省电力电网有限公司校园(第一批)招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建医科大学附属第一医院招聘非在编合同制240人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025甘肃兰州大学口腔医学院(口腔医院)校园招聘——北京大学站笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉市静宁县招聘国家公费师范生和国家优师计划毕业生32人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉市静宁县招聘国家公费师范生和国家优师计划毕业生32人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 《中药材产地加工技术规程 药用山楂》(DB14/T 3017-2024).pdf VIP
- 风险管理与金融机构课后附加题参考答案(中文版).pdf VIP
- 医院信息系统HIS详细介绍含HIS各子系统流程图拓扑图.ppt
- 2024年儿科工作总结及2025年工作计划.docx
- 小企业会计制度财会.pdf
- 外国新闻传播史教学课件-第十四章-韩国新闻传播史.pptx VIP
- 超早产儿综合管理答案-2025年度华医网继续教育.docx VIP
- 必威体育精装版2024年大学思想道德修养与法律基础期末考核题库完整版(含参考答案.pdf
- 2024年采购工作总结与计划.pptx
- 小学五年级语文下册暑假作业布置.docx
文档评论(0)