企业法律工具20 非全日制劳动合同.doc

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非全日制劳动合同

甲方：

住所地：

乙方（员工）：

身份证号：

文书送达地址：

乙方联系方式：

手机号：微信号：个人邮箱：

甲乙双方经平等自愿协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，达成如下合同条款，供双方共同遵守。

一、合同期限

自???年??月??日起至???年??月??日止。

二、工作内容

1、甲方安排乙方从事工作；具体工作内容及岗位职责为：

2、乙方工作地点：?????????。

3、合同履行期间甲方有权根据工作需要、生产经营的变化、规章制度的规定及乙方的表现等调整乙方的工作岗位及工作地点,同时乙方的工资等待遇也可做相应调整,乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整。

甲方工作需要主要表现在部门间合并或拆分、部门间工作量变化导致的人员不足或富裕等，甲方生产经营的变化主要表现在业务内容改变、生产线增减、部分资产或业务出售等。

乙方每周工作时间累计不超过二十四小时，平均每日工作时间不超过四小时（每周至周，上午??至??，下午??至???），双方关系为非全日制劳动关系。

三、劳动报酬

1、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方以货币形式向乙方支付劳动报酬，标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。甲方于每月??????日左右发放上一周期劳动报酬。

2、甲方按本市相关规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。除此之外甲方不承担缴纳其他社会保险的义务，也无需向乙方发放相关的社会保险费用。

3、乙方确认，非全日制用工，无论是法定休息日，还是法定节假日工作的，均不认定是加班。如因工作需要，导致乙方每周工作时间累计超过二十四小时，不影响双方非全日制劳动关系的认定，超过的工时按照本协议约定的小时工资标准的150%支付工资。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。

五、本合同的变更、解除、中止和终止

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2、甲乙双方均可随时以书面形式通知对方解除本合同，甲方无需向乙方支付经济补偿。但合同解除前的劳动报酬应据实结算。

3、乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。否则甲方有权待乙方办理完交接手续后结算工资，乙方认可该行为不构成“未依法足额支付劳动报酬”。

六、声明与确认

1、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

2、乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原用人单位的同意。如由此导致纠纷，由乙方承担全部责任。

3、乙方确认，乙方在本合同中填写的文书送达地址，及手机号、微信号、个人邮箱等联系方式，为有效司法送达方式。乙方文书送达