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邯郸市永年区环保局.docVIP

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邯郸市永年区环保局

2018年部门预算公开情况说明

按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《永年区预算公开办法》规定,现将环保局2018年部门预算公开如下:

一、部门职责及机构设置情况

1、部门职责:

(1)加强环境监测与监督。

(2)完成环境数据的综合分析、数据发布,环境质量预警等多项工作,预报污染事故,保证政府及时采取对策,降低或减少环境灾害。

(3)为今后环境监察目标任务和排污费征收任务顺利完成提供保障。为全区环境监察部门提供完善、及时、周到的软件运维服务,促进和规范全区的排污费征收工作。严厉打击企业自动监控设施不正常运行,偷排偷放、超标排放、自动监控数据弄虚造假等行为,有效提升全区环境监管能力和水平,维护全区环境安全。

(4)保障环境保护规划、政策、法律法规、标准的执行,应对突发环境事件。

(5)开展核辐射安全监督执法检查、严格核辐射管理。加强放射源生产、销售、使用管理,废弃源的处置,放射性废物管理、收集、处置,放射性废物库运行。

(6)加强大气、水体、机动车污染防治,加强固体废弃物、重金属等重点污染治理工程的防治工作。

(7)加强大气污染防治,推动城市环境空气质量改善。

(8)主要污染物排放情况、环境管理等重要信息。污染源在线监控工作。

(9)加强机动车污染防治。完成老旧车、黄标车年度淘汰任务

(10)加强危险废弃物和废弃电子产品拆解管理。

(11)改善区域环境质量

(12)推动污染防治工作开展,改善全区环境质量。开展全区产能过剩行业环保认定、备案核查工作

(13)加强自然生态保护。

(14)解决农村区域性突出环境问题

(15)加强各级自然保护区管理工作

(16)生物物种多样性保护

(17)实现污染减排目标。

(18)实现主要污染物排放总量控制

(19)提升环境信息化水平

(20)调动企业通过清洁生产做到“节能、降耗、减污、增效”

2、机构设置:

部门机构设置情况

单位名称

单位性质

单位规格

经费保障形式

邯郸市永年区环境保护局

事业单位

正科级

财政性资金零补助(自收自支)

二、部门预算安排的总体情况

按照预算管理有关规定,目前我部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。

1、收入说明

2018年预算收入3533.07万元,其中:一般公共预算收入3533.07万元,经营收入0万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营收入0万元,事业收入0万元,其他收入0万元。

2、支出说明

2018年支出预算3533.07万元,其中基本支出112.07万元,包括人员经费99.4万元和日常公用经费12.67万元;项目支出3421万元,主要为饮水项目、环境监察项目等。

3、比上年增减变化情况

2018年预算收支安排3533.07万元,较2017年预算增加747.27万元,其中:基本支出减少659.4万元,主要为减少日常公用经费支出;项目支出增加2206.68万元,主要为饮水、环境监察项目支出。

三、机关运行经费安排情况

机关运行经费共计安排531万元,主要用于办公区的日常维修、办公用房水电费、邮电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费等日常运行支出。

四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因

2018年,我单位“三公”经费预算安排61.2万元,其中因公出国(境)费0万元,与上年持平,无增减变化;公务用车购置及运维费51.2万元(其中:公务用车购置费为0,公务用车运行费65.2万元)较上年减少14万元,减少原因为公车改革,公车数量减少;公务接待费10元,与上年持平,无增减变化。

五、工作活动绩效目标

1、总体绩效目标:

(1)落实环保责任制。认真履行职责,扎实做好工作;

(2)继续做好违法排污企业整治,重点工业污染源整治和博阳河流域的整治工作。

(3)环境质量管理目标。环境质量管理是环保工作成效建设的重要指标,加强污染控制,严格污染物排放总量,是环保工作的重点。

(4)经济建设发展目标。服务经济发展是我局工作重心,围绕经济抓环保,抓好环保促发展,积极为企业做好服务工作。树立“有为有位”思想,改进工作作风,改善投资环境,努力实现让群众喝上干净的水,呼吸上清洁的空气,在良好的环境中生产生活。

(5)排污费征收目标。排污收费、环境监察工作,是环保工作的生命线,是环境管理的重要手段。收费工作不能放松,监察工作必须提高和加强。在收费上,认真贯彻执行《排污费征收使用管理条例》,做到全面开征、足额收费、及时缴纳,确保完成收费任务。在监察工作上,做好污染控制,投诉处理,环境质量管理。让环境污染得到有效控制,污染投诉得到有效解决,环境质量得到明显提高。

2、部门职责及工作活动绩效目标指标:

467邯郸市永年区环境保护局

单位:万元

职责活动

年度预算数

内容描述

绩效目标

绩效指标

评价标准

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