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关于解除劳动合同的协议书范本6篇

篇1

甲方：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXXX。

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXXX。

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXX。现因甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，确保双方能够共同遵守，达成以下协议：

一、解除劳动合同的日期

甲、乙双方同意，自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同。

二、工资和福利待遇的处理

1.甲方同意在解除劳动合同后，按照乙方的工作年限和贡献，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为XXXX元，将在XXXX年XX月XX日前支付到乙方的银行账户。

2.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至XXXX年XX月XX日。之后，乙方将自行承担社会保险和住房公积金的费用。

3.乙方在解除劳动合同后，将不再享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于交通补助、餐补、电话补助等。

三、工作交接和物品归还

1.乙方在解除劳动合同后，需将甲方的工作服、办公用品等物品归还给甲方。具体归还时间为XXXX年XX月XX日。

2.乙方需确保在离职前完成所有未完成的工作任务和计划，并交接给相关同事或领导。交接完成后，乙方需向甲方提交书面交接报告。

四、必威体育官网网址义务和竞业禁止

1.乙方在解除劳动合同后，需对甲方的商业秘密和客户信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。必威体育官网网址期限为自解除劳动合同之日起XXXX年。

2.乙方在必威体育官网网址期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资与甲方业务相关的项目。违反此条款的，需向甲方支付违约金XXXX元。

五、违约责任和赔偿

1.甲、乙双方同意，如一方违反本协议的任何条款，需向另一方支付违约金XXXX元。违约金将在违约发生后XXXX个工作日内支付到违约方的银行账户。

2.如乙方在解除劳动合同后违反必威体育官网网址义务或竞业禁止条款，需向甲方支付违约金XXXX元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

六、其他事项

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可向甲方的人力资源部门咨询。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动合同：

1.乙方在甲方的工作表现不佳，未能达到甲方的绩效要求。

2.乙方在甲方的工作岗位上存在重大失误，给甲方造成了严重损失。

3.乙方主动提出解除劳动合同。

为明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行，特制定本协议：

一、解除日期

双方同意，劳动合同自_____年_____月_____日起解除。

二、工作交接

1.乙方应在解除日期前，完成以下工作交接事项：

（1）将正在负责的工作内容、进度、相关材料等向甲方指定人员移交。

（2）将使用的办公物品、设备、工具等归还给甲方。

（3）将涉及的客户资料、供应商资料等提供给甲方。

2.甲方应指定专人负责接收乙方的交接工作，确保交接顺利。

三、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币_____元。该补偿金包括乙方的工资、奖金、津贴、补贴等全部待遇。

2.甲方应在解除日期前，将经济补偿金支付到乙方的指定账户。

3.乙方同意在收到经济补偿金后，不再向甲方主张任何权利。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方同意，如因乙方原因违反本协议约定，乙方应返还甲方已支付的经济补偿金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.甲方同意，如因甲方原因违反本协议约定，甲方应支付乙方违约金人民币_____元，并赔偿乙方因此遭受的损失。

五、其他事项

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。