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公司文化墙策划书3篇

篇一

《公司文化墙策划书》

一、背景

随着公司的不断发展壮大，企业文化的建设变得越来越重要。公司文化墙作为企业文

化的重要展示平台，能够直观地向员工和来访者传达公司的核心价值观、愿景、使命和发

展历程等重要信息，同时也能增强员工的归属感和凝聚力。因此，我们计划策划并打造一

面具有特色和影响力的公司文化墙。

二、目的

1.展示公司的企业文化，包括核心价值观、愿景、使命等。

2.增强员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。

3.提升公司的形象和品牌价值，向来访者展示公司的实力和特色。

三、文化墙内容设计

1.公司简介板块：介绍公司的发展历程、业务范围、主要成就等。

2.核心价值观板块：展示公司的核心价值观，如诚信、创新、合作、共赢等。

3.愿景和使命板块：明确公司的愿景和使命，激励员工为实现公司的目标而努力奋

斗。

4.团队风采板块：展示公司员工的工作场景、团队活动照片等，体现公司的团队精

神和活力。

5.荣誉墙板块：展示公司获得的各项荣誉和证书，提升公司的品牌价值和形象。

6.员工风采板块：展示员工的个人风采，如优秀员工、员工才艺等，增强员工的归

属感和自豪感。

7.企业文化活动板块：展示公司组织的各项企业文化活动，如培训、团建、公益活

动等，促进员工之间的交流和沟通。

四、文化墙布局设计

1.整体布局：采用简洁、大气的设计风格，以白色为主色调，搭配公司的主题色，

营造出清新、舒适的视觉效果。

2.板块划分：根据文化墙的内容设计，将文化墙划分为多个板块，每个板块采用不

同的设计风格和展示形式，以突出重点和特色。

3.图文搭配：在文化墙的设计中，注重图文搭配的合理性和美观性，通过精美的图

片和简洁的文字，生动形象地展示公司的企业文化。

4.空间利用：合理利用文化墙的空间，在保证文化墙内容丰富的同时，避免过于拥

挤和杂乱，给人以舒适、整洁的感觉。

五、实施步骤

1.策划阶段（[具体时间1]）：确定文化墙的主题、内容和设计风格，制定详细的策

划方案。

2.设计阶段（[具体时间2]）：根据策划方案，进行文化墙的设计和制作，包括平面

设计、图文排版等。

3.施工阶段（[具体时间3]）：按照设计方案，进行文化墙的施工和安装，确保文化

墙的质量和效果。

4.验收阶段（[具体时间4]）：对文化墙进行验收，检查文化墙的内容、设计、施工

等方面是否符合要求，如有问题及时进行整改。

六、预算

1.设计费用：[X]元

2.制作费用：[X]元

3.施工费用：[X]元

4.其他费用：[X]元

总预算：[X]元

七、注意事项

1.文化墙的内容要真实、准确、客观，能够反映公司的实际情况和发展历程。

2.文化墙的设计要符合公司的品牌形象和企业文化，具有特色和创新性。

3.文化墙的施工要保证质量和安全，避免出现质量问题和安全事故。

4.文化墙的维护要定期进行，保持文化墙的整洁和美观。

篇二

《公司文化墙策划书》

一、项目背景

随着公司的不断发展，企业文化的建设变得越来越重要。公司文化墙作为企业文化的

直观展示平台，能够有效地传达公司的价值观、愿景、使命等重要信息，同时也能增强员

工的归属感和凝聚力。因此，我们计划策划并建设一面具有特色和影响力的公司文化墙。

二、目标与意义

1.目标

通过精心设计和布置公司文化墙，打造一个充满活力、积极向上的企业文化氛围，提

升公司的整体形象和员工的工作积极性。

2.意义

（1）展示公司的核心价值观、发展历程、团队风采等，增强员工对公司的认同感和

自豪感。

（3）对外展示公司的文化特色和企业形象，吸引更多优秀人才加入公司。

三、文化墙内容规划

1.公司简介

包括公司的发展历程、业务范围、主要成就等。

2.核心价值观

明确公司的核心价值观，如诚信、创新、团队合作等，并通过具体事例进行阐释。

3.团队风采

展示公司员工的工作场景、团队活动照片等，体现团队的活力和凝聚力。

4.员工荣誉墙

展示员工获得的各类荣誉和奖项，激励员工不断进取