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超市经理岗位职责

超市经理岗位职责（精选篇1）

职责：

1.维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售;

2.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应;

3.控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念;

4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。

主要工作：

1.指导全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管

理;

2.严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作;

3.建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的.指导和管理;

4.维护店内各项设施，保证公司财产安全;

5.为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境;

6.负责部门正、副主管的排班和业绩考核;

7.负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作;

8.传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况;

超市经理岗位职责（精选篇2）

职责描述:

1、负责超市食品/非食对应品类商品采购、新品开发、市场分析及相关规章

制度的制定及落实等工作;

2、建立食品/非食品对应品类品牌与供应商资源库,满足新开店商品落位及

老店品牌替换需要;

3、根据各档期主题,进行商品促销活动谈判及实施;

4、对所负责品类的销售、毛利及营业外收入等项目负责;

任职要求:

1、三-五年以上相关超市业态食品/非食采购管理工作经验;

2、熟悉超市品类品牌与供应商资源及其采购流程,了解零售业目前状况及未

来发展趋势;

3、良好的职业道德,市场敏感度高;良好的成本把控能力和谈判能力。

超市经理岗位职责（精选篇3）

1.协助达成公司营运目标。

2.负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列。

3.负责门店销售绩效数据的收集、分析、反馈。

4.负责监督门店服务质量、环境质量、现场纪律的管理。

5.负责研究商圈、开发会员，建立会员档案，负责经营中大宗客户服务。

6.参与部门经理会议，及时完成总经理交办的其它工作。

超市经理岗位职责（精选篇4）

1、岗位标准岗位标准相当于本科学历；5年以上相应岗位工作经验，3年以

上商业企业采购管理工作经验；熟悉商业企业运作流程及当地商品采购流通渠

道，具备丰富的食品、百货、生鲜类商品知识及商业运作的相关财务、统计知识；

具备领导管理才能，能有效地开展本部门工作；具备较强的语言文字表达能力，

良好的心理素质，熟练掌握各类谈判技巧；熟悉电脑操作；具备较强的责任心和

事业心，认真细致的工作作风及良好的职业道德，必威体育官网网址意识强。

2、岗位职责

2.1在总经理的领导下，负责超市部的全面管理工作；

2.2负责协助公司制订年度采购指标、毛利指标及阶段性工作计划并组织实

施；

2.3负责建立、健全本部门的各项规章制度，理顺各项工作流程，制订相关

的工作规范；

2.4协助公司根据当地市场状况规划、确定合理的商品结构，并组织采购；

2.5负责统筹安排季节性商品引进促销及清退工作并统筹安排特色经营项

目；2.6负责监督指导各采购小组商品的.进货、退货、缺货及滞销品处理工作；

2.7负责安排各采购人员对市场进行调查，了解有关商品价格，经营情况及

促销活动信息；

2.8负责监督指导各采购小组对商品进售价格的制订工作；

2.9定期主持部门例会，检查各项工作计划完成情况，评估考核商品部人员

业绩及业务素质；

2.10定期组织超市部人员学习有关采购作业程序和操作规程；

2.11负责公司采购成本及本部门采购费用、办公费用的控制；

2.12负责指导各类采购协议、合同及供应商资料等采购业务方面档案管理

工作；

2.13负责确定部门统计项目，规范统计方法及相关要求，定期向相关部门

和人员提供统计分析资料及结果；

2.14定期向部经理反映和汇报本部门工作情况；

2.15负责协调部门内部关系及本部门与其它部门的工作、业务关系；

2.16完成总经理交办的其他工作。

超市经理岗位职责（精选篇5）

一、岗位名称：采购部经理

二、直接上级：总经理

三、直接下级：采购员

四、本职工作：全面负责商品采购、促销等工