基本公共卫生服务项目工作培训制度.pdf

基基本本公公共共卫卫⽣⽣服服务务项项⽬⽬⼯⼯作作培培训训制制度度

基本公共卫⽣服务项⽬⼯作会议、培训

奖惩制度

为了进⼀步规范辖区疾预控制，妇幼⼯作业务运⾏和管理，建⽴有效的基本公共卫⽣⼯作运⾏机制、督导机制、评估机制和

激励机制，着实提升辖区公共卫⽣服务⽔平，为推动辖区内基本公共卫⽣⼯作持续发展，按照《国家基本公共卫⽣服务规范》

等上级单位的督导检查考核⽅案。确保辖区基本公共卫⽣服务项⽬⼯作培训、例会、临时会议及时召开，特定2014年辖区项

⽬⼯作培训、会议奖惩制度。

⼀、成⽴领导⼩组

组长：李碧武

副组长：胡忠军、郑程巍

成员：黄建军、杨勇、张智勇、李佐清、彭俊良、唐杰、唐建芳、廖强、张玲林、黄林、许付春。

⼆、基本公共卫⽣服务项⽬⼯作（其它公共卫⽣）培训

1、每年⼀次居民健康档案建⽴、⽼年⼈健康管理、慢及重性精神管理，⽼年⼈及0-36⽉龄⼉童中医药健康管理服务⼯作

培训⼀次。

2、计划免疫培训每年两次。

3、其它基本公共卫⽣服务项⽬⼯作培训每年⼀次。

三、基本公共卫⽣服务项⽬⼯作、公共卫⽣例会

定于每⽉1-8召开，以通知为准。其它会议以通知为准。

三、培训、基本公共卫⽣专项会议、每⽉防疫例会和临时会议要求

以当时通知为准，不能⽆故缺席，迟到。会议缺席⼀次

扣50元（⽲加镇村医⽣扣绩效考核分2分），迟到⼀次扣10元（⽲加镇村医⽣扣绩效考核分1分）。培训缺席⼀次扣100元

（⽲加镇村医⽣扣绩效考核分2分），迟到⼀次扣20元（⽲加镇村医⽣扣绩效考核分1分）。如有特殊事情需具备书⾯请假

条。

四、参加上级基本公共卫⽣服务项⽬⼯作培训、会议

以通知为准，由院部安排分⼯管理⼈员参加上级组织的基本公共卫⽣服务项⽬⼯作培训、会议，不能⽆故缺席，迟到。对县通

报缺席、迟到⼈员、缺席⼀次扣100元（⽲加镇村医⽣扣绩效考核分2分），迟到⼀次扣20元（⽲加镇村医⽣扣绩效考核分1

分）。

四、每次培训例会会议要求

必须做好笔记，并及时向院长汇报。站长参会的及时将会议精神传达给每位村医⽣。参加上级培训及会议的要及时将培训内

容、要求、会议精神向院长、分管院长汇报。

五、以上培训、例会记⼊公共卫⽣管理台帐。

六、以上各乡发⽣扣款通报到各乡镇卫⽣院。