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临时用工合同样本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方从事甲方临时用工达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的岗位(工种)是:_________,工作地点:_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2.乙方在甲方从事的临时用工工作内容,应由甲方事先提供详尽的职位说明书。甲方需确保乙方了解该职位的具体职责和要求。
三、工作时间和劳动报酬
1.乙方在甲方的工作时间应根据甲方的工作安排而定,甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定最高工时。
2.乙方在甲方工作期间的劳动报酬应根据甲方的薪酬体系及乙方的工作岗位和工作表现确定。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,并确保乙方的收入不低于当地最低工资标准。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于:节假日福利、年终奖等。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。甲方应确保乙方在人身安全及人体健康的环境中工作。
2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,提高乙方的安全意识,确保乙方的人身安全。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业机密或重要信息。
七、解除协议的条件和程序
1.在协议期内,甲乙双方均可以提前通知对方解除协议。具体解除程序应按照相关法律法规执行。
2.乙方在协议期内提出解除协议的,应提前告知甲方,并按照甲方的要求办理相关手续。甲方在协议期内提出解除协议的,也应提前告知乙方,并确保乙方的合法权益得到保障。
八、违约责任及赔偿标准
1.甲乙双方如有违约行为,应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据相关法律法规及双方协商确定。
2.乙方在协议期内违反甲方的规章制度或劳动纪律的,甲方有权根据规章制度的约定对乙方进行处罚或解除协议。
九、其他约定事项
1.甲乙双方如有其他约定事项,可以在协议中补充约定。补充约定应符合法律规定和双方协商的原则。
2.本协议未尽事宜,应按照相关法律法规和双方协商的原则处理。如有争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(受雇员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本临时用工合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为________元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可给予相应的奖金和津贴。
3.甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方应负责治疗,并承担相应的赔偿责任。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,
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