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劳动合同劳动合同范本6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。其中，试用期为[试用期长度]个月。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作，甲方根据业务需要可调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方根据业务需要可变更乙方的工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要加班的，甲方支付加班费或安排补休。

3.乙方按照国家及甲方规定享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

1.甲方按照本单位同工种、同岗位人员劳动报酬的80%支付乙方的劳动报酬，具体支付标准为：试用期基本工资[试用期工资数额]，试用期满后基本工资[转正后工资数额]，甲方根据乙方的岗位、工作表现以及业绩完成情况，可随时调整乙方的劳动报酬。

2.甲方于每月的[发薪日]支付乙方上月工资报酬。

3.甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班加点工资。

4.乙方因公出差、探亲等所发生的费用，按照甲方制定的标准报销。

5.乙方因工负伤、致残、死亡的丧葬费、一次性抚恤金及遗属津贴等，按照国家有关规定执行。

第五条：社会保险和福利

1.甲方按照国家有关社会保险的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于企业职工疾病休假规定和标准支付假期工资或疾病救济费。

3.乙方因工致残、死亡的丧葬费、一次性抚恤金及遗属津贴等，按照国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利：提供午餐补助、住宿补助及交通费补助等。具体发放标准按照甲方制定的标准执行。

5.甲方可以根据乙方的表现和业绩，为乙方提供培训、晋升及加薪的机会。

6.甲方有义务为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。

7.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在合同终止前进行职业健康鉴定。

8.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定进行工伤认定、伤残评定，并按照规定支付工伤待遇或一次性补偿费用。具体标准按照国家有关规定执行。

9.甲方应当制定并公示加班、休假、福利等规章制度，保障乙方的合法权益。乙方应当遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

10.甲方应当建立职工代表大会或者工会，为职工提供参与民主管理和监督的渠道，保障乙方的合法权益。乙方应当积极参与职工代表大会或者工会活动，提出意见和建议。

11.甲方应当定期开展安全生产教育和培训活动，提高乙方的安全意识和操作技能，防止因操作不当而引发事故。乙方应当参加安全生产教育和培训活动，并严格遵守安全操作规程。

12.甲方应当为乙方提供必要的职业病防护措施，保障乙方的身体健康。乙方应当接受职业健康检查，并严格遵守职业病防护措施。

13.甲方应当在合同终止时，根据乙方的表现和业绩，出具真实客观的工作鉴定，为乙方的职业发展提供参考依据。同时，甲方应当妥善保管乙方的档案材料，不得擅自泄露乙方的个人信息和隐私。乙方应当配合甲方做好档案材料的整理和移交工作。

14.甲方应当鼓励和支持乙方参加继续教育和学习培训活动，提高乙方的综合素质和职业技能水平。乙方应当积极参与继续教育和学习培训活动，并取得相应的成果和证书。

15.甲方应当建立员工建议和投诉渠道，鼓励员工提出合理

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自____