网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

总经理聘用合同书(新版)正式版5篇.docxVIP

总经理聘用合同书(新版)正式版5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

总经理聘用合同书(新版)正式版5篇

篇1

甲方(聘用方):XXX公司

乙方(受聘方):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方为甲方公司总经理事宜,达成如下协议:

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为:担任甲方公司总经理,负责甲方的全面经营管理工作。

2.乙方的工作地点为:甲方的注册地址及经营场所。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为:每周工作五天,每天工作八小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为:每月人民币XX元整。具体发放方式按甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于:五险一金、年终奖、过节费、员工活动等。具体福利待遇按甲方规定执行。

3.乙方在任职期间内,如因工作成绩突出,可得到甲方给予的相应奖励。具体奖励措施按甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。如有违反,应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内(一般为半年至一年),不得在与甲方经营同类业务的其他公司从事相关工作。如有违反,应支付甲方一定的违约金。具体违约金数额按甲方规定执行。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行本协议过程中,如有一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定执行。

2.如因乙方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按甲方规定执行。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商后另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的规章制度及法律法规,不得损害甲方的利益及声誉。如有违反,应承担相应的法律责任。

4.甲方有权根据经营需要调整乙方的职责及工作地点等,乙方应服从甲方的安排。如有异议,可提前向甲方提出书面申请。如申请未获批准,应继续履行原职责及工作地点等。

5.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。如有违反,应承担相应的法律责任。同时,乙方应妥善保管好甲方财物,如有损坏或丢失,应照价赔偿。

篇2

甲方(聘用方):____________________公司

乙方(受聘方):____________________

根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方为总经理一事,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用职务

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职。

二、聘用期限

自聘用之日起至____年____月____日止。期限届满,如需继续聘用,双方另行协商。

三、岗位职责及要求

(一)严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,维护公司的利益与形象。

(二)全面负责公司经营管理工作,组织制定公司发展规划、年度经营计划及日常经营管理活动。

(三)根据公司发展战略,制定并执行人力资源策略及计划,打造高效团队。

(四)负责公司的财务管理和内部控制工作,确保公司资产的安全与增值。

(五)对外代表公司进行商务活动,建立和维护公司与各界的关系。

(六)履行总经理职责范围内的其他职责。

四、薪资待遇及福利

(一)薪资结构:基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。具体数额根据乙方的工作表现及公司业绩确定。

(二)福利:包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、工作时间及地点

(一)工作时间:按照国家规定的工作时间和休假制度执行。

(二)工作地点:甲方的注册地址及根据公司业务需要安排的其他地点。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

(一)乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密严格必威体育官网网址,不得泄露或擅自使用。

(二)乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得从事与公司业务相竞争的工作。

七、违约责任及赔偿损失承担

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。因违约造成损失的,违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

八、合同解除与终止

(一

文档评论(0)

158****1925 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档