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教师专业成长的途径与方法研究实验报告 .pdf

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《教师专业成长的途径与方法研究》实验报告

“《教师专业成长的途径与方法研究》”是2006年山东省立项的

“十一五”规划重点课题。几年来,在总课题组的热心关心与指导下,

在全校教师的积极参与中,我们课题组进行了大量的实践探索,取得

了令人满意的效果,达到了预期的研究目的。下面从以下几方面总结

课题的研究情况。

一、课题的提出

1、教育事业发展的需要

教师专业化成长是目前教师发展的一个重要论题,人们已经清

醒地认识到,在提高教师地位的整体政策中,专业化是最有创造性

的中长期策略。作为一所学校,凡谈及发展首先关注的是教师,关

注学校是否具有一支高素质的教师队伍,关注教师的专业发展。随

着教育事业的改革,新课程对教师的知识结构、思维方式和教学水

平提出了多样化的要求,随之也要求提升教师专业发展的层次。在

这种情况下,如何科学、有效地引领和促进广大教师的专业化成长,

就成为当前教育发展中的关键性问题之一。

2、学校教师自身发展的需要

目前,我校的办学规模逐渐扩大,办学水平呈上升趋势,但要实

现可持续发展,师资队伍的建设仍是学校工作的重中之重。我校教

师队伍结构不甚理想,师范毕业生占了40%,转正的民办教师占了

30%,还有20%以工代干的合同制教师。2005年,泉水中学撤并,

12名中学教师来到我校,2006年机关幼儿园撤并,又有6名幼儿教

师转入我校。所以,素质参差不齐,专业化水平程度普遍不高。加

之年龄趋于老化,45岁以上的教师占了40%。所以,要适应教育事

业发展和新课改的需要,要提高教育教学质量,要成为适应时代发

展的优秀教师,教师的继续教育和提高问题就成了学校的当务之急,

迫在眉睫地摆在了我们面前。所以必须探索出行之有效的促进教师

专业成长的途径与方法,为创一流学校培养一支高素质的教师队伍。

二、课题的界定

所谓教师专业化,是指教师按照职业岗位需要,实现学科专

业发展和教育专业发展的过程。(注:《教师专业化的理论与实践》)

教师专业化包括两种行为:一方面是教师自身的专业成长过程,这

是教师自身自省和反思而在专业知识与技能态度上的个人成长或

自我实现;另一方面是促使教师专业成长的过程,是学校或其它部

门开展的各种提升专业水平的学习活动或培训活动,以期促使教师

达到教师专业标准,促进教师达到专业成熟。教师专业化是一个发

展的概念,既是一种状态,也是一个不断深化的过程,同时也是我

们追求的一个终级目标。

三、课题研究的内容和目标

1、研究的内容:探索促进教师专业成长的途径与方法。

2、研究的目标:总结出促进教师专业成长的途径与方法,促

进教师专业水平的提升,引领教师走上专业发展的道路,促进学校

教育教学水平的可持续发展。

四、课题研究的方法

(一)文献法

学习党和国家相关的政策、方针,作为研究的指导思想;学习

国内外相关经典著作作为课题研究的理论依据;广泛收集国内相关

研究成果和有代表性的论述,以启发研究思路;广泛搜集专业化成

长成功案例作为借鉴的内容。

(二)调查法

进行不同形式、不同对象、不同层次的问卷调查,了解教师现

有的专业化水平,为课题研究提供原始依据。在课题实施过程中通

过座谈会、谈心会了解老师面临的困难、遇到的困惑和问题,以便

及时制定解决问题的措施。

(三)案例法

学习成功教师的成长案例,为老师提供效仿的对象。结合实验

过程和教学实际,及时总结本校优秀教师的成长案例。

(四)行动研究法

实践是检验真理的唯一标准,课题的预设和生成主要依靠骨干

教师和热心课题实验的教师来实现。课题组经常根据需要组织引导

教师参与实践,在行动中学习、反思、总结、验证。

五、课题研究的实施及成效

我们认为,促进教师专业成长是一项系统工程,它强调学校和

教师之间在发展目标、物质条件、生活环境、人际关系和文化氛围

等方面的互动。因此,我们根据国内外教师培养的各种理论和教师

成长的基本规律,结合几年来本校教师队伍建设的经验,经过几年

的实践探索,总结出促进教师群体专业成长的三大途径与具体实施

的方法。

一是学——学习

二是做——实践

三是写——反思

(一)学习

1、读书学习

学习的一种重要方式就是读书。读书,是过去、现在和将

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