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教务科岗位职责（3篇）

教务科岗位职责（精选3篇）

教务科岗位职责篇1

（一）教务管理

1、学生成绩记载：

（1）输入各年级学生的学籍项目，为学生的学籍查询提供服务；

（2）收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘，

每学期将全院学生的成绩数据备份。

（3）协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护，负责管

理、使用计算机终端，输入学生课程学习成绩，为学位评定，毕业

分配提供成绩的统计表；

（4）对各学期课程考试成绩进行统计分析，为撰写学生学习质

量情况概述提供依据。

2、学生学籍管理、教务日常管理

（1）学生的注册报到工作；

（2）办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的

有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入

下一年级、降入专科学生的学籍异动手续；

（3）统计填报在校生统计表、变动学生人数统计表等学籍

管理用表，并报送主管部门；

（4）组织课程补考工作，对每学期期末考试情况进行总结；

（5）收存课程考试试题，按专业、课程建立相应的题库或试卷

库管理；

（6）打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；

（7）对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷

存档；

（8）检查、统计各系、各班学生的考勤情况。

3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作

（1）根据排课、调课、考试的有关规定、通知，协助教务处做

好课程表的编排与调整（包括公选课）；

（2）授课计划的分发、回收、审核、核定周学时，新生注册；

（3）收集班级课表、编制教室安排表，每学期放假前把班级课

表、教师任课表发给教师，把教学安排表发给教室管理负责人；

（4）负责考教分离的组织、实施和题库的建设，管理和使用；

组织评卷、登分等工作。

（二）教学实践工作：

1、实习工作：

（1）协助有关系部、专业的教育见习、野外实习、社会调查

等专业实习的实施管理工作；

（2）协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业

实习和见习的安排与管理工作；总结、交流实习工作经验。

（3）登记实习学生的实习成绩并进行统计分析，组织评选优秀

实习生的活动；

（4）学生劳动课的管理及安排工作；

（5）协助各系组织社会实践、教学参观等活动。

2、教师职业技能培养训练的管理工作：

（1）协助各专业提出教育职业技能培养的要求，并把该项工作

纳入教学过程；

（2）组织各系制订职业技能培养规划；

（3）协助教育技术学系做好微格教学训练方案及计划制订、实

施；

（4）检查各系职业技能培养规划的落实；

（三）院系领导交办的其他工作。

（四）教材工作

1、协助有关系部、专业做好教材征订工作；

2、教材建设的信息收集及处理；

3、教材工作档案管理；

4、领用教材时，必须认真检查教材名称、册数、单价、原价、

折价、编着等是否与教材征订单所写相符，如发现差错，应及时与

出纳员核对。

教务科岗位职责篇2

工作内容及要求:

1.负责教务科工作,协助科长做好课程安排,考试安排,试卷制作,

教学教研计划;

2.组织开展教师素质培训;协助教务科长制定教师工作绩效考核

标准,对老师教学质量进行定期考核;

3.协助科长处理其他日常事务;

4.有教务管理经验者优先;

5.热爱教育事业,有责任感,具备团队合作精神;

学校欢迎具备主动性和积极性的员工,表现优秀者可晋升

教务科岗位职责篇3

1、按照国家课程标准，在学期开始前，向各专业教研组下达课

程排课任务。统筹安排各专业专业教研组的活动。

2、审阅各专业教研组的工作计划和总结，安排指导各专业教研

组进行教研活动，检查了解专业教研组活动开展情况，对校内公开

（研究）课教学进行评价反馈，促进教师教育理论的学习和教学基

本功的训练；组织行政人员听课、了解各科教师的教学；负责主持

专业教研组长会议，听取专业教研组和任课教师的意见和要求。