实用劳动聘用合同样式7篇.docx

实用劳动聘用合同样式7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者电话]

#鉴于：

1.甲方需要雇佣一名具有专业技能的劳动者，乙方具备相应的资格和能力。

2.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，并接受甲方的管理。

3.甲方将向乙方支付相应的劳动报酬，并提供必要的工作条件。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为三个月。在试用期内，双方可协商解除本合同。

2.正式期：试用期满后，双方同意将本合同转换为正式劳动合同，合同期限为三年。合同期满前，双方可协商续签本合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的指导下，从事[具体工作名称]的工作。乙方应履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额和支付方式由甲方根据工作需要和实际情况决定。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体内容和标准由甲方根据国家规定和实际情况决定。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

#六、合同变更和解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。解除合同时，应提前告知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。如因乙方原因提前解除合同，乙方应承担相应的违约责任。如因甲方原因提前解除合同，甲方应支付乙方相应的赔偿金。具体数额和支付方式由双方协商确定。如出现不可抗力导致合同无法继续履行的情况，双方可协商解除合同并免除违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同有效期为XXXX年，自签订之日起生效。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任XXXXXX职位，负责XXXXXX工作。具体职责包括但不限于：XXXXXX。

2.乙方需按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的标准。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当调整。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

四、报酬与福利

1.乙方的报酬按照甲方规定的薪酬体系执行，具体数额及支付方式如下：XXXXXX。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：XXXXXX。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密以及其他必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.乙方在任职期间及离职后，均不得以任何方式利用或泄露甲方的必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或泄露甲方必威体育官网网址信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、