热门劳动合同样本7篇.docx

热门劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲、乙双方愿意共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自合同签订之日起计算，试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。根据甲方工作需要，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或其他工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。如遇特殊情况需要加班的，须按照国家规定支付加班费或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：每月____元。具体按照甲方薪酬制度执行。甲方可根据经营情况或乙方的岗位变化调整乙方的工资水平。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，于每月的__日左右支付工资。不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的部分。甲方应按时为乙方缴纳各项社会保险费用。具体缴纳比例按照当地政策执行。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。如年终奖、高温津贴等。具体按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行劳动安全卫生相关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全教育和培训，防止事故和职业病的发生。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方的需要而定。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间根据甲方的需要而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据甲方的薪酬体系而定。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方每年对乙方的工资进行一次调整，具体调整幅度根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例根据甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇和发放方式根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体劳动保护措施和条件根据甲方规定执行。

2.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应当告知乙方并采取必要的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的