考勤管理制1度.docVIP

上海众联网络技术有限公司

考勤管理规定

适用范围

适用于众联网络及所有关系企业，包含但不限于：

上海银酷投资管理有限公司

出勤规则

除市场部外勤以外，公司实行标准工作时间制。

2、工作时段

除市场部外，公司的工作时间为9:00-18:00为规定工作时间，中

午12：00-13：00为午餐时间。员工因工作关系可适当提前或延后就

餐时间。

3.打卡规定

A、除总经理以外，所有员工上下班一律打卡。

B、公司严禁员工之间代打卡行为，如有发现，代打卡员工以罚薪一天为处罚；被代打卡员工以旷工一天为处罚。

C、员工如早晨外出办事后再进公司上班，需提前一天在《员工外出登记单》上登记，并由行政人事部签字后有效。处理事后到公司，仍需打卡，记录下到公司的时间。

员工如临时有事直接外出办事后再进公司上班的，到了公司仍需打卡，并在当天内完成《员工外出登记单》的补办手续，并且需有部门主管及行政人事部签字后有效。

D、员工如到公司后外出办事，离开时需打卡，并且在《员工外出登记单》上登记，并由行政人事部签字后有效。

E、员工如未按上述规定执行，一个月内发生一次按事假处理，扣除事假工资一天；发生两次按两倍事假处理，扣除事假工资2天；发生三次（含三次）以上，按旷工处理。

F、如员工在考勤及外出信息上弄虚作假，全年发现一次，以旷工处理；发现第二次，记小过；发现第三次，记大过。

G、当月个人考勤因数据不完整无法统计者，相关津贴延期发放，工资按国家最低标准暂发放。

请假作业程序

A、员工填写《请假单》，均需经权责主管核准，请假如未办理请假手续的，按旷工论。

B、请假未核准即擅自离岗者,以旷工论处。

C、请假以1小时为最小单位。

迟到、早退、旷职规定

迟到、早退：

迟到：超过9：00打卡的为迟到。员工在一个月内累计迟到时间小于20分钟，并且累计次数不超过5次的，公司给予以迟到宽限，不予以扣薪。如不符合迟到宽限条件的，按以下规划扣薪：

当月迟到累计时间在20分钟以上1小时以内的，扣薪15元；

当月迟到累计时间在1小时以上4小时以内的，扣出4小时工资；

当月迟到累计时间超过4小时及以上的，按旷工处理；

员工可以用加班补休或者年休的形式进行迟到抵扣，最小单位为1小时。

因天气、交通等原因，导致员工无法正常出勤上班的，凭国家发布的紧急通知、交通部门的交通故障证明、或者其他相关证明，公司仍按正常出勤发放工资。如员工无法提供相关证明材料，则按事假处理。

早退：员工未到下班时间擅自离岗的，以早退论处。早退按两倍事假进行扣薪。

2、旷工：

A、未依规定请假一律以旷工论。

B、旷工以一罚三，例如旷工一小时扣三小时薪，旷职一日扣三日薪。

C、连续旷职二日或一年内旷职达五日(含)以上者公司可解除与其劳动合同，并且不予支付经济补偿。

加班：

生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；产假包括公休、法定假日。属于晚育夫妻（男26周岁、女24周岁以上初育的）在国家规定的九十天产假的基础上，增加晚育假30天；晚育假遇法定节假日顺延

2、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。。

3、属于晚育夫妻（男26周岁、女24周岁以上初育的），除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，晚育假享受产假同等待遇。

4、休产假必须于预产期前十周向人事部申请，并出示医院出具的妊娠证明。

5、女员工享受产假后，取消当年的年休假。跨年度的产假，则停止享有其中一年的休假。

6、产假期间工资参照国家及上海市有关规定。

丧假

1、员工享有的丧假规定如下：

员工的父母、配偶、子女死亡，给予全薪丧假3天；

员工的祖父母、外祖父母兄弟姐妹。配偶的父母去世给予全薪丧假1天；

2、丧假申请应将请假申请表连同医院的《死亡证明》复印件一并提交。

病假

1、入职满一年的员工，享有5天带薪病假，范围为0-5天。符合批准条件的门急诊每月至多1天可作全薪病假。

在本公司工龄不满一年者，不得享受。

2、员工病假一般需提前至少一天申请，填写《请、休假申请单》，《请、休假申请单》上要写明请假原因、起止时间。

3、如员工因突发寒热或其他身体原因突然感觉不适，需要请假，则应在当天9：00前致电部门经理请假，同时致电行政人事部备案，且应在上班后的第一个工作日补填《请、休假申请单》。

4、病假除需填写《请、休假申请单》，还必须有医院开具的证明，如因特殊原因无发提供医院开具的证明的，则需提供病历卡，否则按事假处理。

5、病假工资：按本人月工资的70%计发。

6、若发现借病假理由离岗外出者，经查属实，按乙类违纪行为处理。

事假

1、事假需提前至少一天申请，填写《请、休假申请单》，《请、休假申请单》上要写明请假原因、起止时间。如遇突发事件，应于上班前或不迟于上班时间60分钟内致电部门经理，得到