企业单位就业协议书模板8篇.docx

企业单位就业协议书模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________公司

乙方（就业者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规及规章的有关规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容及工作地点应按照甲方的要求，具体工作内容经双方协商后，由甲方进行安排和调整。乙方必须按照甲方的要求按时保质保量地完成工作任务。工作地点包括但不限于公司所在地。乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保工作安全。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方享有法定休息休假权利。若甲方安排加班，乙方应当依法享受加班费或相应的调休补偿。具体按照甲方的规章制度执行。如乙方的工作岗位涉及特殊工时制度，双方应另行签订协议。

四、薪酬待遇及福利

甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资，并确保不低于当地的最低工资标准。工资发放日期按照甲方的规定执行。乙方应得的奖金和福利根据甲方规定的标准和时间发放。试用期内的工资及相关待遇由双方协商确定。甲乙双方对于各类社会保险及福利等政策按照国家和地方相关法律法规执行。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用等。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方对甲方实行的技术信息和经营信息负有必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或转让相关信息。在协议期内以及协议终止或解除后的一定时间内（具体时间由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。具体违约责任及赔偿标准由双方根据实际情况约定。

七、其他约定事项

甲乙双方可以根据实际情况约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、服务期、离职交接等事项。具体条款双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。如有任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：______________________________________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人员）：____________________

联系方式：_________________________

户籍所在地：___________________________________________

现居住地：____________________________________________

身份证号码：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

邮箱地址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议期限与工作内容

1.协议期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前___个月。

2.工作内容：乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。具体职务及岗位职责详见聘用合同附件。

二、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效津贴+加班工资（如适用）。

2.社会保险与福利：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤等保险及住房公积金。除法定福利外，乙方享有甲方规定的其它福利待遇。具体条款详见附件。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、知识产权与必威体育官网网址义务