股权期权激励协议书范本模板5篇.docx

股权期权激励协议书范本模板5篇

篇1

本协议旨在激励员工积极工作，创造更好的业绩，通过授予股权期权的方式，使员工与公司的发展更加紧密地联系在一起。

一、协议内容

1.授予股权期权：公司决定授予员工一定数量的股权期权，以激励员工努力工作，创造更好的业绩。

2.行权条件：员工需在协议规定的行权期限内，达到特定的业绩目标或工作表现，方可行使股权期权。行权期限和业绩目标将具体规定在协议中。

3.股权转让：在员工达到行权条件后，公司将按照协议规定的方式和价格，将相应的股权转移给员工。

4.权利义务：员工在行使股权期权时，需遵守公司的相关规定和章程，承担相应的股东义务和责任。

5.终止条款：如员工在协议规定的行权期限内未能达到业绩目标或工作表现，则协议将自动终止，员工将失去行使股权期权的机会。

二、协议签订

1.签署协议：员工需签署本协议，确认同意协议内容并承诺遵守。

2.公告与备案：公司将公告本协议内容，并备案留存。

3.生效时间：本协议自双方签署之日起生效。

三、争议解决

1.协商与调解：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商和调解解决。

2.仲裁与诉讼：如协商和调解无法解决问题，双方同意将争议提交给具有管辖权的法院进行审理。

四、其他条款

1.适用法律：本协议适用中华人民共和国相关法律法规。

2.不可抗力：如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除或变更协议内容。

3.必威体育官网网址条款：双方应对本协议内容必威体育官网网址，不得向外界泄露。

4.续约条款：本协议到期后，如需续签，应提前协商并签订新的协议。

5.附加条款：本协议未尽事宜，可由双方协商补充并签订附加条款。附加条款与本协议的约定具有同等法律效力。

五、特别说明

1.本协议旨在激励员工积极工作，创造更好的业绩，并非福利保障。员工在行使股权期权时，需承担一定的风险和责任。

2.公司鼓励员工长期持有股权期权，以共享公司发展的红利。但员工在行权后，如需转让股权，应遵循公司的相关规定和章程。

3.本协议中的行权期限和业绩目标将根据公司实际情况和员工岗位进行调整。员工应密切关注公司公告，了解必威体育精装版的行权期限和业绩目标。

4.员工在签署本协议前，应充分了解并认可本协议内容。如有任何疑问或不确定之处，应及时向相关部门咨询。

5.本协议一式两份，双方各执一份。如需变更或解除本协议，应经双方协商一致并书面确认。

综上所述，本股权期权激励协议书旨在激励员工努力工作，创造更好的业绩，并承担相应的股东义务和责任。员工在签署本协议前，应充分了解并认可本协议内容。如有任何疑问或不确定之处，应及时向相关部门咨询。

篇2

本协议由以下双方于签订：

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于：

1.甲方为激发乙方的工作积极性，提高乙方的忠诚度，充分分享公司发展成果，根据公司经营状况，同意授予乙方股权期权。

2.乙方愿意在为甲方提供劳务并达到甲方要求的各项指标后，享有甲方授予的股权期权。

双方本着自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、股权期权的定义

本协议中的“股权期权”是指甲方授予乙方的在甲方公司一定比例的股权，乙方可以在满足本协议约定条件后选择购买该部分股权。

二、股权期权的数量与价格

1.甲方同意授予乙方的股权期权数量为甲方公司总股本的[具体比例或数量]，具体以乙方实际出资购买的数量为准。

2.乙方购买股权期权的价格为甲方公司每股的净资产价格，具体以购买时的评估价格为基准。

三、股权期权的行使

1.乙方在为甲方提供劳务并达到甲方要求的各项指标后，可以选择购买部分或全部股权期权。购买时需提前向甲方提交书面申请，并按照甲方要求完成购买手续。

2.乙方购买股权期权的资金来源为乙方的合法收入，甲方不提供任何形式的融资或贷款支持。

3.乙方在行使股权期权时，需遵守甲方的决策程序和内部管理规定，不得损害甲方的利益。

四、协议的变更与终止

1.本协议一经签订，双方均需严格遵守。如需变更或终止，需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.在协议履行过程中，如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方均可解除本协议，并互不承担违约责任。

3.乙方在购买股权期权后，如因自身原因需转让或抵押该部分股权，需提前向