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实用版工厂劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX有限公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家规定和生产经营需要，制定工作时间表，乙方应按照规定的时间表进行工作。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间根据生产情况由甲方安排。

3.在法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月以货币形式支付，具体工资数额以甲方发布的薪资方案为准。试用期内乙方的工资为正式工资的XX%。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核结果，可以调整乙方的工资水平。

3.乙方在加班、加点以及在法定休假日工作的情况下，甲方应按照国家规定支付相应的加班费或补休。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定支付医疗期内的医疗费用和病假工资。

3.乙方在生育期间，甲方应按照国家规定支付生育津贴和生育费用。

4.甲方应按照国家规定提供其他福利待遇，如带薪年假、高温津贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防护知识的培训，并定期对乙方进行健康检查。

3.乙方在从事有毒有害工作岗位时，甲方应按照国家规定提供相应的劳动保护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。

5.因甲方生产经营情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

6.乙方在合同期内主动提出解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。

7.劳动合同期满而双方未续签的，合同自行终止。但甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

八、争议解决

甲乙双方因劳动合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和政策执行。

2.乙方在签订本合同时所提供的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等材料真实有效。如有虚假，乙方应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.乙方的个人所得税由甲方代扣代缴，甲方应从乙方的工资中代扣个人所得税款并按时向税务部门缴纳。

6.在履行本合同过程中，如因自然灾害或不可抗力因素导致合同无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任。但因不可抗力因素导致合同无法履行的，甲方应提前告知乙方并采取必要的措施减少损失。如因甲方未提前告知乙方或未采取必要的措施导致损失扩大的，甲方应承担相应的责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX工厂

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合