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股权激励的协议书限制性股权
股权激励的协议书限制性股权
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股权激励的协议书限制性股权
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股权鼓舞协议书〔限制性股权〕
甲方〔鼓舞对象〕:
身份证号码:
住处:
乙方:
身份证号码:
住处:基于:
1、江苏帕卓管路系统股份〔以下简称“帕卓管路〞〕系一家依照中华人民共和国法律建立并有效存续的股份,其股票在全国中小公司股份转让系统〔以下简称“股转系统〞〕挂牌交易,股票代码为833395。
2、甲方为帕卓管路的员工,截止 2021年2月1日,在帕卓管路工作年限为【 】年【 】个月。
因帕卓管路拟订了有关股权鼓舞方案,甲方可依据帕卓管路鼓舞方案获取帕卓管路持股平台常州共创盈投资管理中心〔有限合伙〕〔以下简称“持股平台〞〕的局部出资份额作为限制性股权。
3、乙方为持股平台的有限 /一般合伙人,拥有持股平台【 】%的出资份额。
双方在同样、自发、诚信的根基上,经友善磋商,依照?中华人民共和国公司法?、?中华人民共和国证券法?、?中华人民共和国合同法?等有关法律、行政法例以及中国证监会有关规定,就甲方从乙方处受让局部出资份额〔即限制性股权〕的有关事宜,完成以下协议:
第一条授与对象资格
1、甲方须在帕卓管路及其子公司全员工作、已与帕卓管路及其子公司签订劳动合同并在帕卓管路领取薪酬。
2、甲方需经帕卓管路的董事会依照?江苏帕卓管路系统股份 2021年股权鼓舞方案〔草
案〕?〔以下简称“?鼓舞方案?〞〕的规定进行核查,经核查适格后甲刚刚拥有获取授与限制性股票的资格。
第二条限制性股权的授与
1、限制性股权的根源为持股平台的出资份额,鼓舞对象可经过拥有持股平台的出资份额而间接拥有帕卓管路的相应局部股份。甲方经帕卓管路的董事会确以为适格鼓舞对象后,有权依照帕卓管路?鼓舞方案?的规定和帕卓管路董事会的有关决策从乙方处以受让出资份额的方式一次性获授限制性股权。
2、依据帕卓管路的?鼓舞方案?及董事会有关决策,甲方有权获取乙方所拥有的【】%的出资份额〔对应的帕卓管路的股票为【】股〕,甲方经过受让乙方所拥有的出资份额进而获授限制性股权。
3、在甲方依照本协议足额支付认购限制性股权价款、并与帕卓管路从头签订新的?劳动合同?、?知识产权保护和必威体育官网网址合同?及?竞业严禁协议?后,乙方将辅助持股平台办理甲方获授的限制性股权的过户等登记手续。
第三条限制性股权的有效期、受权日、锁按期、解锁期和禁售期
1、限制性股权的有效期
本协议中限制性股权的有效期为四年,自限制性股权授与之日起至所有限制性股权解锁或回购完成之日止。
2、本协议项下的限制性股权的受权日在?鼓舞方案?经帕卓管路股东大会审议经过以及执行看管层要求的其余法定程序后由帕卓管路董事会确立。
授与日不得为以下区间日:
〔1〕按期报告宣告前15日内,因特别原由推延按期报告通告日期的,自原预定通告日前
15日
起算;
〔2〕重要交易或重要事项决定过程中至该事项通告后
2个交易日;
〔3〕其余可能影响股价的重要事件发生之日起至通告后
2个交易日。
上述“重要交易〞、“重要事项〞及“可能影响股价的重要事件〞为帕卓管路依照全国中小公司股份转让系统的有关规定应该表露的交易或其余重要事项。
3、限制性股权自授与日起 12个月内为锁按期。甲方依据本协议获授的限制性股票在锁按期内不
得转让或送还债务。甲方因获授的还没有解锁的限制性股票而获得的资本公积转增股本同时进行锁定。除前述商定外,甲方因获授的还没有解锁的限制性股权而获得的其余法定及商定权益那么不予锁定。
在解锁期内,由帕卓管路确立甲方的解锁条件能否成就,解锁条件成就的,限制性股权自解锁日开始解锁;未知足解锁条件的,依照?鼓舞方案?的规定回购注销。解锁安排如表所示:
解锁安排
解锁期
解锁比率
自授与日起
12个月后的首个交易日起至授与日起
17个月内的最后一个交易当
第一次解锁
日止
30%
自授与日起
24个月后的首个交易日起至授与日起
29个月内的最后一个交易当
第二次解锁
日止
30%
自授与日起
36个月后的首个交易日起至授与日起
48个月内的最后一个交易当
第三次解锁
日止
40%
4、禁售期
除甲方拥有的未解锁限制性股权处于禁售期外,基于甲方经过限制性股权间接拥有了帕卓管路的股票并享有相应权益,同时,可经过持股平台实现帕卓管路股票的转让并获取有关利润,所以,限制性股权也应依照帕卓管路股票的限售规定进行限售,依据?公司法?、?证券法?等有关法律、法例、标准性文件以及股转系统的有关规定和帕卓管路的公司章程,详细规定以下:
〔1〕甲方为帕卓管路董事、监事和高级管理人员的,其在任职时期每年转让的份额不得超出其
经过持股平台间接拥有帕卓管路股份总数的25%。在离职后半年内,不得经过持股平台间接转让其所拥有的帕卓管路股份。但因切合本协议第八条、第九条规
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