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合同制工人招聘合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：__________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（工人）：______________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方招聘合同制工人的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应聘的职位为______，工作地点在____________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，包括工作职责及工作规范等。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

二、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为______元/月。根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。具体按照甲方规定执行。

4.其他福利按照甲方相关规定执行。

三、劳动保护和安全卫生条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应责任。

四、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.双方应共同遵守国家和地方的相关法律法规，维护劳动者的合法权益。甲乙双方因特殊情况需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

2.若甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________签字日期：______年______月______日签字日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的______，具体岗位为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为______元。具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为______元。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方的