影视公司员工必威体育官网网址协议6篇.docx

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影视公司员工必威体育官网网址协议6篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订:

甲方:XX影视公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

联系方式:XXXXXX

乙方:XXXXXX

地址:XXXXXX

联系方式:XXXXXX

鉴于乙方将作为甲方的一名员工,承担重要的工作职责,并可能接触到甲方的商业秘密、客户信息或其他敏感信息,为明确双方在必威体育官网网址方面的权利和义务,特此签订本必威体育官网网址协议。

一、必威体育官网网址信息的定义和范围

必威体育官网网址信息是指所有与甲方业务、客户、产品、服务、技术、财务、市场、人事等相关,且未向公众公开的信息。以下信息均属于必威体育官网网址信息的范畴:

1.商业秘密:包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、客户名单等;

2.客户信息:包括但不限于客户的需求、偏好、合同条款等;

3.公司内部信息:包括但不限于公司的财务状况、业务计划、人事信息等。

二、乙方的必威体育官网网址义务

1.乙方应对所有必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得泄露或向外界透露任何必威体育官网网址信息的细节;

2.乙方不得为了个人利益使用或允许他人使用任何必威体育官网网址信息;

3.乙方应对所有必威体育官网网址信息采取合理的保护措施,防止其被非法获取或滥用;

4.乙方应在离职或调岗时,将所有必威体育官网网址信息归还给甲方,或根据甲方的要求进行销毁。

三、乙方的使用权限

1.乙方只能在执行甲方工作任务的过程中使用必威体育官网网址信息,且不得将必威体育官网网址信息用于其他用途;

2.乙方不得复制或拷贝任何必威体育官网网址信息,除非是为了执行甲方工作任务的需要;

3.乙方不得向任何第三方披露任何必威体育官网网址信息,除非得到了甲方的明确授权。

四、违约责任

1.如果乙方违反了本协议中的任何条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;

2.乙方的违约行为给甲方造成严重损害的,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律;

2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为三年;

2.本协议的修改和补充应以书面形式进行,并经双方签字或盖章确认;

3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下双方签订:

甲方(公司):[公司名称]

地址:[公司地址]

乙方(员工):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

鉴于乙方将在甲方从事影视相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成以下必威体育官网网址协议:

一、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件、资料、记录、报告、音像资料、软件代码等(以下简称“必威体育官网网址信息”)予以严格必威体育官网网址,不得泄露或向外界透露。

2.乙方在甲方工作期间,应严格遵守必威体育官网网址规定,不得私自记录、复制、传播或以其他方式披露必威体育官网网址信息。

3.乙方离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,不得利用在甲方工作期间获得的必威体育官网网址信息从事任何损害甲方利益的活动。

二、例外情况

1.乙方在履行职责过程中,如需向政府机构、法律顾问或审计机构披露必威体育官网网址信息,应事先通知甲方,并依据甲方的指示进行披露。

2.乙方因工作需要,需向第三方披露必威体育官网网址信息的,应事先获得甲方的书面同意,并依据甲方的指示进行披露。

三、权利保护

1.甲方对其拥有的必威体育官网网址信息享有完全的版权和知识产权。乙方在甲方工作期间,不得擅自使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

2.甲方有权对乙方的必威体育官网网址义务履行情况进行监督和检查,如发现乙方存在违反必威体育官网网址义务的行为,甲方有权依据法律法规和公司规定对乙方进行处罚。

3.因乙方的过错导致甲方必威体育官网网址信息泄露,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为三年。协议期满后,如双方未提出异议,协议自动续签。

2.乙方在甲方工作期间,如因岗位变动或工作性质变化导致无需继续履行必威体育官网网址义务的,本协议终止执行。

3.乙方离职后,本

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