餐饮厨师合同书通用2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

餐饮厨师合同书通用2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

1.5合同期限

2.餐饮厨师岗位职责

2.1岗位职责概述

2.2岗位技能要求

2.3工作内容与要求

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3假期规定

3.4加班规定

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险与公积金

5.培训与晋升

5.1培训计划

5.2晋升机制

5.3培训费用承担

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1创新成果归属

7.2专利申请与维护

7.3商业秘密保护

8.必威体育官网网址义务

8.1信息必威体育官网网址

8.2技术必威体育官网网址

8.3商业秘密必威体育官网网址

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同生效地点

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责详细说明

13.2附件二:培训计划

13.3附件三:必威体育官网网址协议

14.其他约定

14.1合同解释

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:___________

乙方:___________

1.2双方地址

甲方地址:___________

乙方地址:___________

1.3双方联系方式

甲方联系方式:___________

乙方联系方式:___________

1.4合同签订日期

___________年___________月___________日

1.5合同期限

自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日

2.餐饮厨师岗位职责

2.1岗位职责概述

乙方作为甲方餐厅的厨师,负责餐厅菜品的制作和厨房日常管理。

2.2岗位技能要求

(1)熟悉厨房各类烹饪技术;

(2)掌握食材的选购、处理和保存方法;

(4)能够独立完成菜品制作,保证菜品质量和口感;

(5)具备团队合作精神,服从工作安排。

2.3工作内容与要求

(1)按照菜谱要求制作菜品,保证菜品口味和品质;

(2)保持厨房环境卫生,确保食品安全;

(3)协助厨师长进行厨房日常管理工作;

(4)完成上级领导交办的其他工作。

3.工作时间与休息

3.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作5天,具体工作时间由甲方安排。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.3假期规定

(1)国家法定节假日:按国家规定执行;

(2)年假:根据国家规定和甲方实际情况,乙方享有带薪年假;

(3)婚假:乙方享有3天婚假;

(4)产假:乙方享有国家规定的产假;

(5)陪产假:乙方享有国家规定的陪产假。

3.4加班规定

(1)加班时间按国家规定计算;

(2)加班工资按国家规定支付。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

乙方工资标准为___________元/月,按月支付。

4.2工资支付方式

乙方工资每月___________日支付。

4.3福利待遇

(1)乙方享有国家法定社会保险和住房公积金;

(2)乙方享有甲方规定的福利待遇;

(3)乙方享有国家规定的节假日福利。

5.培训与晋升

5.1培训计划

甲方为乙方提供必要的培训,包括新员工入职培训、岗位技能培训等。

5.2晋升机制

甲方根据乙方的工作表现和岗位需求,提供晋升机会。

5.3培训费用承担

乙方参加甲方组织的培训,培训费用由甲方承担。

6.知识产权归属

6.1创新成果归属

乙方在执行职务过程中产生的创新成果,归甲方所有。

6.2专利申请与维护

乙方在执行职务过程中申请的专利,甲方享有专利申请权和维护权。

6.3商业秘密保护

乙方应遵守甲方的商业秘密保护规定,不得泄露、复制、使用或传播甲方的商业秘密。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于经营信息、客户信息、技术配方、管理方法等。

8.2必威体育官网网址期限

本合同签订之日起至合同终止或解除之日起____年。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。

9.

文档评论(0)

190****7551 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档