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家用电器公司

绩效与薪酬管理方案

目录

一、薪酬制度的含义及其设计目标2

二、薪酬制度设计的依据5

三、技能薪酬制度体系的实施条件7

四、绩效薪酬制度体系的实施条件11

五、响薪酬结构的因素12

六、薪酬结构的概念及其构成17

七、薪酬结构设计的目标19

八、薪酬结构设计的步骤20

九、薪酬战略与企业战咚的匹配22

十、薪酬战略的制定28

十一、战略性薪酬管

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