劳务合同表精选5篇.docx

劳务合同表精选5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXX

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，具体职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据甲方业务需要及国家法定节假日进行调整。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需依法支付加班费或给予补休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、职务、技能及工作表现等因素确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但需提前通知乙方。

3.乙方在试用期的工资为正式工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现及工作能力进行调整。

4.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内可享受甲方提供的福利待遇，具体福利及标准按照甲方制定的相关制度执行。

3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

4.乙方在合同期内因工致残或患职业病经劳动能力鉴定机构鉴定为一至四级伤残的，甲方应按照国家有关规定为其办理退休手续或安排相应工作。

5.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。医疗期满后，甲方可根据乙方的表现及工作能力进行调整或终止本合同。

6.乙方在合同期内生育，可享受国家规定的产假及产假待遇。产假期间，甲方应按照国家规定支付产假津贴。

7.乙方在合同期内因病或非因工致残，甲方应按照国家有关规定给予相应的待遇和处理。

8.甲方应根据国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，并监督乙方的健康状况。

9.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的职业技能和素质。培训和学习期间，甲方应支付相应的培训费用或提供相应的学习机会。培训和学习结束后，乙方应按照甲方的要求继续履行本合同所规定的义务。

10.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。具体社会保险和福利待遇的标准和内容按照国家和地方的规定执行。甲方应及时为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

11.乙方在合同期内因工死亡或失踪，甲方应按照国家有关规定处理，并承担相应的责任和义务。具体处理办法和标准按照国家有关规定执行。

12.甲方应为乙方提供相应的职业培训和发展机会，提高乙方的职业技能和素质。培训和发展期间，甲方应支付相应的培训费用或提供相应的机会。培训和发展结束后，乙方应按照甲方的要求继续履行本合同所规定的义务。

13.甲方应建立健全的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核和评估。考核和评估结果作为调整乙方岗位、职务、薪酬和福利的重要依据。具体考核和评估办法按照甲方制定的相关制度执行。

14.乙方在合同期内有权享受国家规定的各项福利待遇和补贴，甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇和补贴。具体福利待遇和补贴的标准和内容按照国家和地方的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华