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个体用工合同协议书5篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：______________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下个体用工合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方用工关系的建立，规定双方的权利和义务，保障各自合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指定的工作任务。

2.具体职务及工作内容为：_________________________。

3.工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.休息休假：乙方享受国家法定的节假日及甲方规定的带薪年假等休息休假。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬根据岗位及绩效表现而定。

2.甲方根据经营情况，适时调整乙方的薪酬。

3.福利：甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并根据公司政策提供其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等用于个人或其他第三方的非甲方业务。

七、违约责任

1.若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及支付方式根据违约的具体情况在双方协商后确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲、乙双方协商一致。

2.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

3.本合同在规定的期限届满时终止。

九、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同的未尽事宜，由双方另行协商补充。

3.本合同中的条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家相关法律、法规、政策执行。

甲方（盖章）：_______________________日期：_______年______月______日

乙方（签字）：_______________________日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：________________

统一社会信用代码：________________

注册地址：________________

联系方式：________________

乙方（雇员）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系方式：________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，对乙方进行奖金或福利的发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据乙方从事的工作提供必要的劳动防护用品。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

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