成都市事业单位人事聘用合同8篇.docx

成都市事业单位人事聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》等法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方向甲方提供劳动人事聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月（自合同签订之日起计算）。期满后可根据工作需要及乙方的工作表现等条件续签合同。

二、工作内容及职责要求

（一）乙方的岗位（职务）为_______________，主要职责是为甲方提供______等方面的服务。

（二）乙方必须遵守甲方的各项管理制度和规定，服从甲方的工作安排和分配，认真履行岗位职责。

注意：以上为模板性文本，实际签订时需根据具体情况进行修改和完善，尤其是涉及具体岗位职责、工作内容、薪酬待遇等核心条款，必须符合法律法规要求并确保双方权益得到充分保障。合同格式要求清晰明了，避免使用过于专业的术语或过于复杂的句式，以确保双方的阅读和理解。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《成都市事业单位人员聘用制暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同书，共同遵照履行。本合同双方自签订之日起，即形成聘用关系，具有法律约束力。

一、聘用合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满前三个月双方应按相关规定协商续签人事聘用合同相关事宜。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在______岗位工作。该岗位的主要职责是：具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。乙方应服从甲方的岗位安排，遵守国家法律、法规及甲方的规章制度，按照岗位职责和要求按时完成甲方规定的各项工作任务。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及成都市事业单位人事管理的相关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本聘用合同。

一、合同期限与岗位

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方从事的岗位为____________________。

二、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的岗位职责和工作任务。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位。乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从管理，勤勉工作。具体岗位职责和要求如下：

（此处根据具体岗位添加详细的岗位职责和要求）

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。乙方必须服从甲方的安排，按照规定的上下班时间执行。甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利

甲方按照国家及成都市事业单位工作人员薪酬制度规定，对乙方进行薪酬支付。乙方的工资构成为：____________________。除此之外，甲方根据国家政策和单位规定，向乙方提供规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

乙方在工作期间及离职后，必须对所接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。任何与业务有关的机密文件、资料等，乙方在未得到甲方书面授权的情况下，不得对外提供或泄露。如因乙方违反必威体育官网网址义务造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、培训与提高

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训和提高机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。甲方提供的培训费用由甲方承担。若因乙方个人原因中断学业或未能达到培训目标所产生的费用，由乙方承担。

七、劳动合同解除与终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的；等等。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

篇4

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________