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2024年度通用临时用工合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（临时用工）

第二条：合同期限

2.1合同有效期限为2024年度内

第三条：工作内容

3.1乙方按照甲方的要求完成指定的临时性工作

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方规定的上下班时间和休息休假制度执行

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资按小时计酬，标准为元/小时

5.2乙方加班工资按国家规定执行

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2乙方享受国家规定的福利待遇

第七条：劳动保护和职业危害防护

7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品

7.2甲方应确保乙方在工作中不受职业危害

第八条：必威体育官网网址条款

8.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息必威体育官网网址

第九条：违约责任

9.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决

10.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十一条：合同的变更、解除和终止

11.1合同的变更、解除和终止应符合国家相关法律法规的规定

第十二条：合同的签署和生效

12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十三条：其他约定

13.1双方在合同履行过程中如有其他约定，可另行签订补充协议

第十四条：法律适用和争议解决

14.1本合同适用中华人民共和国法律法规

14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决

14.3如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用工单位）

1.2乙方（临时工）

第二条：合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

第三条：工作内容

3.1乙方临时工的主要工作任务

3.2乙方临时工的工作地点

第四条：工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班及加班费规定

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班费

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险

6.2甲方应提供乙方必要的福利待遇

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守甲方的商业秘密

7.2必威体育官网网址期限

第八条：劳动争议解决

8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

第十条：违约责任

10.1甲方违反合同规定，应承担相应的违约责任

10.2乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任

第十一条：不可抗力

11.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1合同自双方签字盖章之日起生效

12.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认

第十三条：其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条：合同争议解决

14.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

14.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指具有独立法人资格的公司，营业执照号：，地址：市区路号，联系人：，联系电话：。

1.2乙方（临时用工）：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号：，地址：市区路号，联系人：，联系电话：。

第二条：合同期限

2.1合同有效期限为2024年度内，自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2甲方根据实际工作需要，可以提前终止或延长合同期限，但需提前通知乙方。

第三条：工作内容

3.1乙方按照甲方的要求完成指定的临时性工作，包括但不限于：X、X、X等。

3.2乙方应确保完成工作的质量和效率，符合甲方的要求。

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方规定的上下班时间和休息休假制度执行。

4.2乙方的工作时间不得超过每周40小时，超出部分按照加班计算。

4.3乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资按小时计酬，标准为元/小时。

5.2乙方加班工资按国家规定执行，加班费为工资的150%。

5.3乙方的工作报酬每月支付一次，每月一个工作日之前支付。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按照国家和地方规定执行。

6.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、产假、陪产假等。

6.3乙方在合同期间因工受伤或患病的，甲方应按国家规