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某某技术岗位招聘合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（应聘者）：_________

鉴于甲方需要招聘技术岗位人员，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下招聘合同：

一、合同双方

1.甲方：_________（公司名称）

2.乙方：_________（姓名）

二、招聘职位及职责

1.职位：_________（具体职位名称）

2.职责：_________（具体职责描述）

三、工作时间与地点

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.工作地点：_________（具体工作地点）

四、薪资待遇与福利

1.薪资：月薪_________元，试用期_________个月，试用期薪资为正式薪资的_________%。

2.福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等，具体按照公司规定执行。

五、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应岗位需求。

2.发展：乙方在甲方工作期间，有机会参与公司的培训和发展计划，提升自己的技能和经验。

六、必威体育官网网址义务

1.双方应对涉及公司的商业机密、技术机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密和技术机密。

七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未能按时支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自泄露公司机密或从事损害公司利益的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.合同双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成和解，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：双方协商一致，可以解除本合同。乙方在试用期内的，应提前三日通知甲方；乙方在试用期满后的，应提前三十日通知甲方。甲方在试用期内的，应提前三日通知乙方；甲方在试用期满后的，应提前三十日通知乙方。未尽事宜，按照国家法律法规执行。若因一方原因导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的法律责任。

十、其他约定

1.双方可根据实际情况，对本合同进行补充或修改。补充或修改后的合同应及时以书面形式告知对方。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供技术岗位服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的技术岗位上工作，具体职责包括但不限于：参与公司技术项目的研发、实施及后续技术支持等。

2.工作地点：甲方公司所在地或相关项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方执行标准工时制，每周工作XX天，每天工作XX小时。具体排班及休息时间根据甲方需要确定。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的基本工资为每月XXXX元人民币，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方相关制度确定。

2.乙方工资按月支付，具体发放时间为每月XX日。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

3.甲方可根据乙方的实际工作表现及业绩，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应提供相应的劳动保护措施和必要的劳动安全卫