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维修企业耗材管理制度范本

第一章总则

第一条为了加强维修企业耗材的管理，规范耗材的采购、储存、领用、报废等环节，提高耗材使用效率，降低维修成本，制定本制度。

第二条本制度适用于维修企业耗材的采购、储存、领用、报废等管理工作。

第三条维修企业耗材管理应遵循科学管理、节约使用、保障维修质量的原则。

第二章采购管理

第四条耗材采购应根据维修作业需求，制定耗材采购计划，明确耗材的名称、规格、数量、质量要求等。

第五条耗材采购应选择具有良好信誉的供应商，进行比价、议价，确保耗材的质量和价格合理。

第六条耗材采购合同应明确耗材的交付时间、质量保证、售后服务等事项。

第七条耗材采购人员应具备良好的职业素养，不得接受供应商的回扣或者其他利益。

第三章储存管理

第八条耗材应按照种类、规格进行分类储存，标识清晰，便于查找和使用。

第九条耗材储存应采取防潮、防晒、防尘、防盗等措施，确保耗材的质量。

第十条耗材的库存量应根据维修作业需求和耗材的消耗速度进行合理控制，避免积压和短缺。

第四章领用管理

第十一条维修作业人员应按照实际需求向仓库管理员提出耗材领用申请。

第十二条仓库管理员应核实申请的耗材数量和质量，办理领用手续，发放耗材。

第十三条维修作业人员应按照规定的用途使用耗材，不得浪费或者挪作他用。

第十四条维修作业人员应定期将使用情况向仓库管理员反馈，便于及时补充耗材。

第五章报废管理

第十五条耗材达到使用寿命或者损坏无法修复时，应予以报废。

第十六条报废的耗材应进行分类、整理，由专人负责处理，防止环境污染。

第十七条报废耗材的处理结果应向上级管理部门报告。

第六章监督检查

第十八条企业应定期对耗材管理情况进行检查，发现问题及时整改。

第十九条企业应建立健全耗材管理责任制，明确各环节的责任人和职责。

第二十条企业应对耗材管理人员的业务能力和职业素养进行培训和考核。

第七章附则

第二十一条本制度自颁布之日起实施。

第二十二条本制度的解释权归维修企业所有。

第二十三条维修企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。