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企业正式员工聘用合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。具体岗位职责和年度目标详见岗位说明书。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间与工作地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和实际情况安排。乙方应按时上下班，遵守甲方的规章制度。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方应提前告知乙方。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

3.乙方享受法定节假日休息和年假待遇。甲方根据实际工作需要，安排乙方在节假日工作，加班费用按国家规定支付。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2.乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应当必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。如因乙方原因泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事企业正式员工事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用范围及岗位

甲方聘用乙方从事的工作岗位为：___________________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、工作时间、地点及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要加班，乙方需配合甲方完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在___________________________。

3.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准及发放方式如下：（此处详细列明薪酬构成、标准、时间及支付方式等）。

四、岗位职责及工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所在岗位的职责，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司的操作规程和安全卫生规定。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平和综合素质。

五、福利待遇

1.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

3.乙方享有带薪年假、病假等假期。具体请假制度按照甲方规定执行。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的招聘成本及经济损失。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；