我国公务员培训市场化研究.docxVIP

摘要

随着我国综合国力的不断增强，公务员的数量也在日益庞大。我国的政府机关及社会培训组织、各大高校应针对我国公务员现有的客观实际，积极响应国家号召，参与到现在的公务员培训中来，最大程度中尽情发挥现有的本身存在的的优势，不断创造新型的公务员培训教育模式，提高公务员的培训的教育质量，建立一批优质量、素质高端的公务员优质团队[1]。

本文结合了西方各个国家的公务员的培训教育的模式，采用了理论的分析方法、文献研究法等多种分析方法，结合了我国的公务员培训市场化现在的状况和中国现在存有的实际国情，提出了多种可提高公务员的培训市场化的可行性的建议和意见。全文共分为四章。

第一章，绪论。本章主要目