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零售药店用工劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位及职责

1.4工作时间及休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险及福利待遇

1.7劳动保护与职业健康

1.8违约责任

1.9合同解除与终止

1.10必威体育官网网址条款

1.11合同争议解决

1.12合同生效及附件

1.13其他约定事项

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：________________

1.1.2甲方（用人单位）地址：________________

1.1.3乙方（劳动者）姓名：________________

1.1.4乙方（劳动者）身份证号码：________________

1.1.5乙方（劳动者）联系方式：________________

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

1.3工作岗位及职责

1.3.1乙方在甲方处担任____岗位。

1.3.2乙方的主要职责包括：

1.3.2.1负责药品的陈列、销售及咨询服务；

1.3.2.2负责药品的库存管理；

1.3.2.3负责店内卫生及环境维护；

1.3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。

1.4工作时间及休息休假

1.4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

1.4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

1.4.3乙方休息日及具体工作时间由甲方根据业务需要另行安排。

1.5工资待遇

1.5.1乙方月工资为人民币____元。

1.5.2甲方按国家规定支付乙方工资，每月____日前发放。

1.5.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1.6社会保险及福利待遇

1.6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

1.6.2乙方入职满一年后，甲方为其缴纳住房公积金。

1.6.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

1.7劳动保护与职业健康

1.7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

1.7.2甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

1.8违约责任

1.8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

1.8.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

1.9合同解除与终止

1.9.1双方协商一致，可以解除或终止合同。

1.9.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

1.9.2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

1.9.2.3乙方因其他原因不能继续履行合同。

1.10必威体育官网网址条款

1.10.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

1.10.2违反必威体育官网网址条款，乙方应承担相应的法律责任。

1.11合同争议解决

1.11.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

1.11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

1.12合同生效及附件

1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.13其他约定事项

1.13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

1.14合同附件

1.14.1甲方提供的劳动合同；

1.14.2乙方提供的身份证复印件；

1.14.3乙方提供的其他相关证明材料。

8.1合同解除与终止条件

8.1.1.1乙方被依法追究刑事责任；

8.1.1.2乙方严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

8.1.1.3乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

8.1.1.4乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.1.1.5乙方连续旷工超过3个工作日，或者1年内累计旷工超过5个工作日；

8.1.2.1甲方未按照合同约定支付工资；

8.1.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

8.1.2.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

8.1.2.4甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。

8.2合同解除的程序

8.2.1合同解除应当提前通知对方，并以书面形式进行；

8.2.2合同解除后，双方应当依法办理相关手续。

8.3合同终止后的待遇

8.3.1合同终止后，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿；

8.3.2乙方应当将工作交接完毕，