联合培养博士后研究人员协议(样式一)8篇.docx

联合培养博士后研究人员协议(样式一)8篇

篇1

甲方（合作单位一名称）：__________________大学/研究院

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（合作单位二名称）：__________________大学/研究院

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

根据《中华人民共和国博士后工作条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方本着优势互补、资源共享、互利共赢的原则，共同开展博士后研究人员的联合培养工作，提高科研水平和创新能力，促进学术交流与合作。

二、合作内容及方式

1.博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后研究人员。选拔过程公开、公平、公正，确保入选人员具备优秀的学术背景和科研能力。

2.科研任务安排：双方共同制定博士后研究人员的科研任务，明确研究方向和目标。博士后研究人员在双方的合作指导下开展研究工作。

3.导师团队组建：双方各自派遣导师参与博士后研究人员的指导工作，共同组建导师团队，确保博士后研究人员在联合培养期间得到充分的学术指导和支持。

4.学术交流与活动：双方鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、研讨会等活动，促进学术交流与合作。

5.成果归属与分享：联合培养期间产生的知识产权归属问题，双方应遵循公平、合理、共享的原则协商解决。

三、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。联合培养博士后研究人员的期限根据双方协商确定。

四、经费及支付方式

1.经费来源：联合培养博士后研究人员的经费由双方共同承担。

2.经费管理：双方共同制定经费管理办法，确保专款专用。

3.支付方式：双方根据实际需要协商确定支付方式和周期。

五、必威体育官网网址条款

双方应保守本协议涉及的商业秘密和技术秘密，未经对方许可，不得擅自披露、泄露或向第三方转让相关技术和信息。

六、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________乙方（盖章）：__________________________

法定代表人（签字）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________

日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

篇2

甲方（合作单位一名称）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

传真：______________________

电子邮箱：______________________

乙方（合作单位二名称）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

传真：______________________

电子邮箱：______________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议