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无固定劳动合同申请书怎么写5篇

篇1

尊敬的单位领导：

您好！本人在此郑重提交一份关于无固定期限劳动合同的申请。本人充分理解此申请的重要性和严肃性，同时本着诚实信用原则，依据个人实际及用人单位的用工政策，提出以下申请内容和诉求。特此声明，本申请书内容的真实性和合理性对本人的权利保障及未来工作的稳定与发展至关重要。

一、基本信息及主体资格

本人系公司（或单位）的员工，姓名XXX，性别XXX，现任职于XXX部门，担任XXX职务。身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话XXXXXXXXXXX。在入职过程中，公司已明确告知劳动合同制度及固定期限劳动合同的利弊，本人在经过深思熟虑后，决定申请无固定期限劳动合同。

二、申请理由及依据

（一）工作表现与业绩：自入职以来，本人能够尽职尽责完成本职工作，专业技能与知识不断提升，多次获得公司及部门的表彰与奖励，对公司贡献突出。基于以上表现，本人具备申请无固定期限劳动合同的资格。

（二）公司认可与需求：本人在公司的工作得到了领导和同事的认可与支持，因工作需要，本人涉及的岗位职责和业务范围不断扩大，对无固定期限劳动合同的需求也愈加迫切。为稳定团队和保持工作的连续性，本人提出签订无固定期限劳动合同的申请。

（三）个人发展规划：作为公司的忠诚员工和未来发展的潜在力量，本人期望与公司共同长期发展。无固定期限劳动合同能更好地满足个人职业规划的需要，有助于本人在公司的长远发展和实现自身价值。

三、内容阐述与约定条款

（一）工作职责与义务：本人承诺继续履行本职工作职责，严格遵守公司的各项制度和规定，努力为公司创造更多的价值。

（二）工资待遇与福利：期望在签订无固定期限劳动合同后，公司能够根据本人的工作表现和业绩，进行合理的薪酬调整和福利待遇的提升。

（三）培训与发展：希望公司在职业发展、岗位晋升、业务培训等方面提供更多机会和支持，以促进个人成长与公司发展的共同进步。

（四）必威体育官网网址与竞业限制：本人承诺在任职期间及离职后一定期限内，严守公司的商业机密和知识产权，不从事损害公司利益的活动。

（五）其他条款：双方可就其他未尽事宜进行协商约定，包括但不限于假期安排、绩效考核、奖惩制度等。

四、申请意愿及承诺

本人郑重承诺所提供的个人信息和申请材料真实有效，并愿意遵守公司的各项规定和制度。期望公司能够审慎考虑本人的申请，给予公正、公平的处理。如申请获得批准，本人将更加努力工作，为公司的发展贡献更多的力量。

五、结语

感谢公司领导和相关部门对本人的支持与帮助。本人深信，通过共同的努力和协作，一定能够实现个人与公司的共同发展。在此再次申请签订无固定期限劳动合同，请予以审批。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的用人单位负责人：

在此，本人郑重向贵单位提出签订无固定期限劳动合同的书面申请。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合本人的实际情况，特此向贵单位明确申请意向与诉求。

一、申请事项

本人自愿与贵单位签订无固定期限劳动合同，成为贵单位的正式员工。在遵守法律法规的前提下，双方共同约定无固定的工作期限，建立长期稳定的劳动关系。

二、个人信息

本人姓名：[姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，家庭住址：[家庭住址]。

三、工作表现及能力

自入职以来，本人在岗位工作中始终尽职尽责，勤奋努力，取得了一定的成绩和进步。本人具备扎实的专业知识和较强的实践能力，能够胜任岗位工作要求，在实际工作中取得良好的业绩。同时，积极与同事协作，积极参与团队合作，为单位的发展做出了一定的贡献。

四、申请理由

1.长期以来，本人在贵单位表现出良好的职业素养和较强的责任感，对单位的认可度高；

2.双方建立信任基础，贵单位对本人的工作态度和能力表示肯定；

3.无固定期限劳动合同有助于增强职业稳定性，促进个人成长与单位发展的融合；

4.签订无固定期限劳动合同有助于减少频繁更换工作的成本，有利于个人职业生涯规划。

五、承诺与声明

1.本人承诺遵守贵单位的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务；

2.本人声明在签订无固定期限劳动合同后，将积极投身于工作，为贵单位的发展贡献自己的力量；

3.本人愿意接受贵单位的绩效考核和管理，不断提升自己的综合素质和业务能力。

六、其他事项

1.贵单位对申请书的审批过程及结果将及时通知本人；

2.若申请获得批准，本人将按照无固定期限劳动合同的要求履行相关义