门窗销售劳动合同(2024版).docxVIP

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门窗销售劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险和住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件

5.1办公设施

5.2工作环境

5.3培训机会

6.违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除责任

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更内容

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止责任

12.合同生效

12.1生效日期

12.2生效条件

13.其他约定事项

13.1违约金

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:__________________

法定代表人:__________________

注册地址:__________________

联系电话:__________________

电子邮箱:__________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

联系电话:__________________

电子邮箱:__________________

2.合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

3.工作内容

3.1工作职责

乙方在合同期间,负责甲方门窗销售业务的相关工作,包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、订单处理、售后服务等。

3.2工作地点

乙方的工作地点为:__________________

3.3工作时间

乙方的工作时间为:每日____小时,每周____天,具体工作时间根据甲方安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据工作业绩,每月可获得的绩效奖金为人民币____元。

4.3社会保险和住房公积金

乙方在合同期间,由甲方依法缴纳社会保险和住房公积金。

4.4其他福利待遇

(1)带薪年假:____天/年;

(2)节假日加班工资;

(3)员工体检;

(4)员工活动。

5.工作条件

5.1办公设施

甲方为乙方提供必要的工作设施,包括但不限于电脑、办公桌、椅子等。

5.2工作环境

甲方确保乙方的工作环境安全、舒适,符合国家相关法律法规。

5.3培训机会

甲方为乙方提供必要的业务培训,以提高其工作能力。

6.违约责任

6.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资、福利待遇,或违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.2乙方违约责任

若乙方违反合同约定,导致合同解除或终止,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

若双方协商无果,争议解决机构为合同签订地的人民法院。

9.合同解除

9.1解除条件

(1)乙方因个人原因提出解除合同;

(2)甲方因乙方严重违反合同约定,给予乙方书面通知后,乙方在合理期限内仍未改正;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

9.2解除程序

(1)任何一方解除合同,应提前____日书面通知对方;

(2)合同解除后,双方应按照合同约定进行清算。

9.3解除责任

(1)因乙方原因解除合同,乙方应承担相应的违约责任;

(2)因甲方原因解除合同,甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。

10.合同变更

10.1变更条件

任何一方提出变更合同内容,应提前____日书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。

10.2变更程序

合同变更需经双方签署书面协议,并作为合同附件。

10.3变更内容

变更内容应包括但不限于工作内容、工资待遇、工作条件等。

11.合同终止

11.1终止条件

(1)合同期限届满;

(2)双方协商一致终止合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)法律、法规规定的其他终止合同的

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