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用工合同简易版精选5篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(劳动者):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,达成以下用工合同:
一、合同期限
1.1本合同期限自[签订日期]起至[合同到期日期]止。
1.2试用期为[试用期长度],从本合同签订之日起计算。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.2甲方根据业务需要,有权调整乙方的工作岗位,具体以书面通知为准。
2.3乙方的工作地点为[公司地址],根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
3.1甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。
3.2甲方因业务需要,有权调整乙方的工作时间,具体以书面通知为准。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成,具体标准详见工资条。
4.2甲方根据乙方的实际表现和业务需要,有权调整乙方的劳动报酬,具体以书面通知为准。
4.3乙方享有国家规定的加班及节假日加班的劳动报酬权利。
五、社会保险和福利
5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。
5.3甲方根据业务需要,可为乙方提供商业保险等福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
6.2甲方根据工作需要,为乙方提供必要的职业病防护措施。
6.3乙方应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,预防职业病的发生。
七、劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
7.2乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密。
7.3乙方应爱护甲方的财产,如因乙方过错造成财产损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、劳动合同的解除和终止
8.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
8.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除本合同。
8.3乙方严重违反甲方规章制度的,甲方可以解除本合同。
8.4乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,甲方可以解除本合同。
8.5因客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲乙双方可以协商变更合同内容或解除本合同。
8.6劳动合同期满的,本合同自然终止。如双方协商一致,可以续签劳动合同。
九、其他事项
9.1甲乙双方在履行本合同时发生争议的,应首先通过协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2本合同未尽事宜,按照相关法律法规及甲方规章制度执行。
9.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):[公司负责人签字/公司盖章]
乙方(签字/盖章):[员工签字/员工家属签字]
签订日期:[签订日期]
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方协商,达成以下用工合同:
一、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,试用期为_________天。试用期满后,双方无异议,可正式签订劳动合同。
2.本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事_________工作,具体职责包括_________。
2.工作地点为_________,如需调整工作地点,需双方协商同意。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。
2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等福利假期。具体假期安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇
1.乙方的月薪为_________元,试用期满后根据工作表
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