人才租赁协议书范本8篇.docx

人才租赁协议书范本8篇

篇1

甲方（租赁方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（租赁人员所在公司）：__________公司

地址：____________________

联系方式：________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方租赁乙方所属人才一事达成如下协议：

一、协议目的

甲方因业务需要，租赁乙方所属人才，租赁期限自______年______月______日起至______年______月______日止。通过本协议的签订，明确双方权利和义务，确保租赁期间人才工作的顺利开展。

二、租赁人员信息

租赁人员姓名：__________性别：______身份证号：__________________________________

岗位：__________________专业：______联系电话：______________________________

电子邮箱：______________学历：______入职日期：______年______月______日

三、工作内容与地点

租赁期间，租赁人员将在甲方的________部门从事________岗位工作。具体工作内容详见甲方提供的岗位说明书。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

四、租赁期限与待遇

1.租赁期限：本协议租赁期限为______年。

2.薪酬与福利：甲方按照本协议的约定支付租赁人员的薪酬和福利待遇。薪酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准按照甲方相关制度和政策执行。福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.试用期：租赁期内包含试用期______个月，试用期薪酬按照甲方相关政策和制度执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权根据业务需要调整租赁人员的工作内容和岗位。

（2）甲方应按照本协议约定支付租赁人员的薪酬和福利待遇。

（3）甲方应提供必要的工作条件和保障，确保租赁人员的人身安全。

（4）甲方有权对租赁人员进行考核和管理，确保租赁人员遵守甲方的规章制度。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付租赁人员的薪酬和福利待遇。

（2）乙方应保证租赁人员的专业技能和素质符合甲方的要求。

（3）乙方应协助甲方对租赁人员进行管理和考核，确保租赁人员遵守甲方的规章制度。

（4）乙方有权了解租赁人员在甲方的工作情况，但不得干涉甲方的正常管理。

六、违约责任

1.甲方未按本协议约定支付薪酬和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.乙方提供的租赁人员不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换人员或终止协议。

3.双方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

七、协议解除与终止

1.本协议可因以下原因而解除或终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）甲方或乙方有重大违约行为，经协商未能达成一致的；

（3）不可抗力导致本协议无法继续履行的。

2.协议解除或终止时，双方应完成交接手续，并就薪酬、福利待遇等事宜进行结算。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________签订日期：_______年______月______日

篇2

甲方（租赁单位）：_________________________

乙方（租赁人才所在单位）：_________________________

鉴于甲方需要租赁乙方拥有的高素质人才，为明确双方权益，基于平等互利的原则，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

明确双方的人才租赁事宜，规定双方的权利和义务，确保人才的合法权益，保障租赁期间的工作顺利进行。

二、协议期限

租赁期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。期满前，双方协商一致可续签协议。

三、租赁人才基本情况

姓名：________________________