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2024年度酒店管理公司经营管理合同
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方主体名称及资质
1.2乙方主体名称及资质
1.3合同所述的“酒店”定义
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条经营管理内容
3.1甲方应提供的经营管理服务
3.2乙方应遵守的经营管理规范
第四条经营收益分配
4.1收入分配比例
4.2成本分配比例
4.3利润分配比例
第五条费用支付及结算
5.1乙方应支付的管理费用
5.2支付方式及支付周期
5.3甲方应提供的费用报销流程
第六条人员配置与管理
6.1甲方提供的管理人员数量
6.2乙方人员的招聘与培训
6.3甲方对乙方人员的管理权限
第七条服务质量与标准
7.1甲方应达到的服务质量标准
7.2乙方对服务质量的监督与反馈
第八条维修养护责任
8.1甲方负责的维修养护项目
8.2乙方负责的维修养护项目
8.3维修养护费用承担方式
第九条合同变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件与程序
第十条违约责任与赔偿
10.1违约行为的界定
10.2违约责任的具体承担方式
10.3赔偿金额的计算方法
第十一条争议解决方式
11.1双方协商解决
11.2提交仲裁机构仲裁
11.3向人民法院提起诉讼
第十二条必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址信息的范围与内容
12.2必威体育官网网址信息的保护措施
12.3违反必威体育官网网址条款的赔偿责任
第十三条法律适用与争议解决
13.1适用法律法规
13.2争议解决方式
第十四条其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附加条款的效力
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与定义
1.1甲方主体名称及资质
甲方为酒店管理公司,具有中华人民共和国合法的企业法人资格,持有有效的营业执照和相关的行业经营许可证。
1.2乙方主体名称及资质
乙方为酒店,具有中华人民共和国合法的企业法人资格,持有有效的营业执照和相关的行业经营许可证。
1.3合同所述的“酒店”定义
本合同所指的酒店是指位于地的酒店,具体地址为。
第二条合同期限
2.1合同开始日期
合同的开始日期为2024年1月1日。
2.2合同结束日期
合同的结束日期为2024年12月31日。
第三条经营管理内容
3.1甲方应提供的经营管理服务
(1)提供专业的酒店管理团队,包括总经理、部门经理及必要的工作人员;
(2)制定并执行酒店的经营策略和业务计划;
(3)确保酒店的服务质量符合甲方制定的标准;
(4)负责酒店的日常运营管理,包括但不限于客房管理、餐饮服务、宴会服务、前台接待等;
(5)负责酒店的人力资源管理,包括但不限于员工的招聘、培训、考核、激励等;
(6)负责酒店的财务管理和成本控制;
(7)负责酒店的市场营销和品牌推广。
3.2乙方应遵守的经营管理规范
(1)按照甲方的要求进行酒店的日常运营管理;
(2)确保酒店的服务质量达到甲方的标准;
(3)遵守甲方的财务管理要求和成本控制规定;
(4)按照甲方的市场营销和品牌推广策略进行酒店的宣传和推广。
第四条经营收益分配
4.1收入分配比例
甲乙双方按照约定的比例分配酒店的经营收入,具体比例在合同的附件中详细规定。
4.2成本分配比例
甲乙双方按照约定的比例承担酒店的经营成本,具体比例在合同的附件中详细规定。
4.3利润分配比例
甲乙双方按照约定的比例分配酒店的利润,具体比例在合同的附件中详细规定。
第五条费用支付及结算
5.1乙方应支付的管理费用
乙方应向甲方支付管理费用,用于甲方的管理团队和经营管理服务的提供。具体金额和管理费用支付方式在合同的附件中详细规定。
5.2支付方式及支付周期
乙方应按照合同的附件中约定的方式和周期向甲方支付管理费用。
5.3甲方应提供的费用报销流程
甲方应提供详细的费用报销流程给乙方,乙方按照流程向甲方提交费用报销申请。
第六条人员配置与管理
6.1甲方提供的管理人员数量
甲方应向乙方提供必要的管理人员,包括总经理、部门经理及必要的工作人员。具体人员名单和职责在合同的附件中详细规定。
6.2乙方人员的招聘与培训
乙方负责酒店员工的招聘和培训工作,确保酒店员工的素质和服务质量。
6.3甲方对乙方人员的管理权限
甲方对乙方人员进行管理,包括对员工的工作安排、考核、激励等。
第八条维修养护责任
8.1甲方负责的维修养护项目
甲方负责酒店的公共区域、设施和设备的维修养护工作,包括但不限于大厅、会议室、电梯、消防系统、中央空调等。
8.2乙方负责的维修养护项目
乙方负责酒店客房的维修养护工作,包括但不限于客房内部设施、卫生间、家电等。
8.3维修养护费用承担方式
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