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2024年度酒店经营管理合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

1.4合同相关术语定义

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.经营管理范围

3.1经营管理内容

3.2经营管理区域

3.3经营管理方式

4.经营管理目标

4.1经营目标

4.2管理目标

5.经营管理费用

5.1管理费用金额

5.2费用支付方式

5.3费用支付期限

6.经营管理权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

6.3丙方权利与义务

7.合同的变更与终止

7.1合同变更条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的处理事项

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改条件

10.3合同解除条件

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息范围

11.2必威体育官网网址信息的使用和保护

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.合同的签订与份数

13.1合同签订日期

13.2合同份数及持有方

14.其他条款

14.1甲方特殊要求

14.2乙方特殊要求

14.3丙方特殊要求

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.4合同相关术语定义：

（1）经营管理：指甲方按照本合同约定对乙方酒店进行运营管理、人员培训、服务质量提升、市场营销等活动。

（2）经营管理区域：指乙方酒店所在的建筑物及附属设施。

（3）经营管理费用：指甲方为履行本合同约定的经营管理义务而向乙方收取的费用。

2.合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同有效期为一年，自合同开始日期起计算。

3.经营管理范围

3.1经营管理内容：

（1）人员招聘与培训：甲方负责乙方酒店员工的招聘、培训和管理。

（2）运营管理：甲方负责乙方酒店的日常运营，确保酒店服务质量和经营效益。

（3）市场营销：甲方负责乙方酒店的市场推广和客户关系维护。

3.2经营管理区域：乙方酒店所在的建筑物及附属设施。

3.3经营管理方式：甲方采用连锁经营管理模式，对乙方酒店进行统一的品牌、标准、服务、价格和营销管理。

4.经营管理目标

4.1经营目标：确保乙方酒店年度营业收入较上一年度增长不低于10%。

4.2管理目标：提升乙方酒店服务质量，实现客户满意度不低于90%。

5.经营管理费用

5.1管理费用金额：甲方每年向乙方收取人民币万元作为经营管理费用。

5.2费用支付方式：乙方按季度向甲方支付经营管理费用。

5.3费用支付期限：乙方应在每季度第一个月内支付上一季度的经营管理费用。

6.经营管理权利与义务

6.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方酒店的经营情况进行监督和检查，并提出改进意见。

（2）甲方有权根据市场情况调整乙方酒店的经营管理策略。

（3）甲方应按照本合同约定提供经营管理服务，确保乙方酒店的经营效益。

6.2乙方权利与义务：

（1）乙方应按照本合同约定支付经营管理费用，履行合同约定的义务。

（2）乙方应协助甲方进行酒店的日常经营管理，提供必要的经营数据和信息。

（3）乙方不得干涉甲方的经营管理决策，但有权提出建议和意见。

6.3丙方权利与义务：

（1）丙方作为甲方的法定代表人、股东或授权代表，应对甲方履行合同义务提供必要的支持。

（2）丙方应对甲方提供的经营管理服务进行监督和检查，确保甲方按照合同约定履行义务。

第二部分：请继续完善合同的第七条至第十四条。

8.合同的变更与终止

8.1合同变更条件：

（1）合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

（2）合同变更内容包括但不限于经营管理范围、费用、期限等。

8.2合同终止条件：

（1）双方协商一致解除本合同。

（2）一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。

8.3合同终止后的处理事项：

（1）合同终止后，乙方应向甲方支付因合同终止而产生的违约金，具体金额双方协商确定。

（2）合同终止后，甲方应向乙方支付尚未支付的经营利润，具体金额双方协商确定。

9.违约责任

9.1违约行为：

（1）甲方未按照合同约定提供经营管理服务，或服务质量未达到约定的标准。

（2）乙方未按照合同约定支付经营管理费用。

（3）丙方未按照合同约定履行其权利和义务。

9.2违约责任承担方式：

（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额双方协商确定。

（2）违约方应承担因违约导致守约方的损失赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议