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行政人力资源部年度工作计划

（经典版）

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序言

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行政人力资源部年度工作计划

行政人力资源部年度工作计划

时光在流逝，从不停歇，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，

该为接下来的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧？

以下是本店铺帮大家整理的行政人力资源部年度工作计划，欢迎阅读，

希望大家能够喜欢。

行政人力资源部年度工作计划1

总结了20XX年本部门在工作中存在的问题，为全面提升工作质

量和效益，更好地开展部门工作，20XX年工作中，本部门将以提高

办事效率为目标，以紧紧围绕行政人事工作为重点，内强素质，外塑

形象，围绕行政人事部的工作中心，狠抓如下几方面的工作：

1、集中清理现有的行政管理各项制度，根据公司发展需要更新

和完善相关的行政管理制度，为公司规范运营和管理奠定坚实的基础。

2、建立培训体系，加强新入职员工培训（如：企业文化培训、

规章制度培训、安全生产教育培训、岗前培训）并做好相关培训效果

反馈信息的收集和汇总，并改进培训机制；另外加强管理人员素质教

育培训和销售团队培训等。

3.根据公司实际情况切实开展各项企业文化建设（制作公司企业

文化形象墙，开展各类员工团队建设活动）为公司的持续、健康、发

展打好坚实的文化基础。

4.由于企业订单量的增加，20XX年的招聘任务非常繁重，20XX

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年的员工招聘工作将成为本部门的工作重点，切实做好招聘费用的预

算及招聘方式的改进，注重招聘工作的细节，保证完成招聘计划。