- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学员就业(实习)推荐协议5篇
篇1
甲方(推荐方):____________________
乙方(学员方):____________________
根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方为乙方提供就业(实习)推荐服务达成以下协议:
一、协议目的
甲方根据乙方个人情况和意愿,为乙方提供就业(实习)推荐服务,帮助乙方提升职业素养和就业竞争力,实现顺利就业。
二、推荐服务内容
1.甲方为乙方提供就业(实习)信息,包括企业简介、岗位需求、薪资待遇等。
2.甲方组织乙方参加相关招聘会、面试等就业活动,协助乙方与企业建立联系。
3.甲方对乙方进行就业指导和职业规划,帮助乙方提升职业素养和综合能力。
三、双方责任与义务
1.甲方应确保提供的就业(实习)信息真实可靠,并尽力为乙方提供优质服务。
2.甲方在推荐过程中不得收取任何费用,如有其他费用,需提前告知乙方。
3.乙方应遵守甲方的相关规定,积极参加甲方组织的活动,及时沟通反馈就业(实习)进展。
4.乙方应保证提供的个人信息真实有效,如发现虚假信息,甲方有权终止推荐服务。
5.乙方在就业(实习)过程中遇到问题,应及时与甲方沟通,寻求帮助和支持。
四、推荐流程
1.乙方向甲方提出就业(实习)推荐申请。
2.甲方对乙方申请进行审核,确认乙方的资格和条件。
3.甲方为乙方提供就业(实习)信息,并协助乙方与企业建立联系。
4.乙方与企业进行面试和洽谈,达成就业(实习)意向。
5.甲方对乙方进行跟踪调查,了解乙方就业(实习)情况,并提供必要的帮助和支持。
五、协议期限及终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2.双方可根据实际情况协商终止本协议,但应提前通知对方。
3.如乙方在就业(实习)过程中存在违规行为或违反承诺,甲方有权终止本协议。
六、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
甲方(推荐方):____________________(盖章)
乙方(学员方):____________________(签字)
日期:____________________
篇2
甲方(推荐方):___________________
乙方(学员方):___________________
根据公平、公正的原则,为明确双方权益,甲乙双方就学员就业(实习)推荐事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲方根据企业实际需求及个人技能特点,对乙方进行就业(实习)推荐,旨在提高学员的就业成功率,实现企业与人才的双赢。乙方应尊重甲方的推荐意见,积极参与就业(实习)过程。
二、推荐原则
甲方将根据市场及企业的实际需求,结合乙方的学习成绩、技能特长、性格特点等因素进行推荐。乙方有义务配合甲方完成推荐过程,并对推荐结果保持积极态度。
三、推荐流程
1.乙方提交就业(实习)申请及相关资料;
2.甲方对乙方申请进行审核评估;
3.甲方根据评估结果向乙方提供就业(实习)推荐意见;
4.乙方根据推荐意见与企业进行双向选择;
5.乙方确定就业(实习)意向后,签订相关劳动合同或实习协议。
四、双方责任与义务
1.甲方有责任对乙方提交的申请及相关资料进行审核评估,并为其提供合理的推荐意见;
2.甲方应尊重乙方的个人意愿,提供真实有效的就业(实习)信息;
3.乙方应尊重甲方的推荐意见,积极参与就业(实习)过程,不得无故拒绝甲方的推荐;
4.乙方应保证提交的资料真实有效,并遵守企业规章制度;
5.乙方在就业(实习)期间,应严格遵守企业规定,保护企业商业秘密及其他机密信息。
五、必威体育官网网址条款
1.甲乙双方应对本协议内容及相关信息进行必威体育官网网址,不得泄露给第三方;
2.乙方在就业(实习)期间,对企业商业秘密及其他机密信息的必威体育官网网址责任不变。
六、争议解决
如双方在协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
3.本协
文档评论(0)